Сегодня я вам расскажу про то как нас кинули с новым видом соглашением по зарплате.Вечером пятницу приходит БТиЗ(если кто не знает это Бюро труда и зарплаты)приносит нам новые соглашения по новому методу начисление зарплаты.
Утверждая нас что мы ничего не потеряем, а только больше получим.Внимательно прочитав новый вид соглашение мы увидели там что тарифная ставка поднялась почти в три раза, а премия уменьшилась до 30 процентов.
Мы начали считать вроде получается на 30 процентов больше чем было, долго не думая мы подписали новый вид соглашения, но мой наставник отказался подписывать так он ни когда не доверял начальству и понимал что никогда начальство не будет на стороне рабочего.Начальник БТиЗ долго не думая, ответила моему наставнику можете не подписывать так из-за одного вас не будут оставлять прежние условие зарплаты.В итоге прошел месяц, зарплата стала все меньше с каждым месяцем.
Все из-за внимательности рабочих, которые подписали не глядя новый вид соглашение где было указана что тарифная ставка будет зависеть от выделенных денег цеху.Не совершайте наших ошибок и читайте все досконально и будьте дружным коллективом.
Мертвые души на заводе.
Начальник цеха не хотел брать красивую девушку в цех токарем.
Народ бежит с заводов.
История самого величайшего завода.
Почему нужно соблюдать технику безопасности.
Как устраивался на работу на завод.
На что обратить внимание как подписываешь трудовой договор?
Я просил у старшего мастера отгул,но он меня заставил писать увольнительную.
Подписывайтесь буду рад) и лайкни.
Ваш Заводчанин.