Устроился на работу , а работодатель настаивает на испытательном сроке
и хочет установить зарплату в меньшем объёме ... Может ли работодатель на время испытательного срока установить уменьшенную заработную плату , чем предусмотренную в штатном расписании по соответствующей должности ? Работодатель не имеет права на время испытательного срока установить меньшую зарплату , чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности , так как на работников в период испытательного срока распространяются все положения и обязанности трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда) , как и на работников принятых на рабочую должность сразу или работающих после испытательного срока . Трудитесь с умом . Палец вверх чтоб я понимал что эта тема интересна . Данные для статьи были взяты с портала госуслуги спасибо за внимание !!!
Устроился на работу , а работодатель настаивает на испытательном сроке
и хочет установить зарплату в меньшем объёме ...
Может ли работодатель на время испытательного срока установить уменьшенную заработную плату , чем предусмотренную в штатном расписании по соответствующей должности ?
Работодатель не имеет права на время испытательного срока установить меньшую зарплату , чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности , так как на работников в период испытательного срока распространяются все положения и обязанности трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда) , как и на работников принятых на рабочую должность сразу или работающих после испытательного срока .
Трудитесь с умом . Палец вверх чтоб я понимал что эта тема интересна .
Данные для статьи были взяты с портала госуслуги