Начать бизнес обычно довольно легко. Все, что вам нужно сделать, это получить некоторое представление об этом и идти вперед. Когда это произойдет, вы начнете процветать, вы добьетесь большего успеха и проведете большую часть своего времени на работе.
Но часто бывает холодный душ в форме обнаружения того, что карьера это еще не все. Ростислав Захаров тоже попал в такую ситуацию. Он успешно решил это и сегодня является владельцем Business Success. Его компания насчитывает тысячи проведенных семинаров и курсов для всех уровней управления и несколько книг по мотивации, успеху и управленческой работе.
Из России в Словакию
Ростислав Захаров посетил семинары Business Success. Он был так взволнован ими, что начал работать торговцем в словацком отделении. Это был 1993 год. Через три года его начальник перешел к международному руководству, и дело пришлось передать. Он воспользовался предложенными возможностями и занял группу. «Моей первой реакцией был отказ. В конце концов, у меня хорошо зарекомендовавшая себя клиентура, мне нравится бизнес, нужно ли мне позаботиться о каком-нибудь «запасном аэродроме»? У меня было несколько бессонных ночей, но я чувствовал, что должен это сделать».
Советы о том, как противостоять выгоранию или как организовать свое время и работу, будет представлен Ростииславом Захаровым во время его выступления.
В 2000 году наступил другой поворотный момент. Есть шанс построить филиал Business Success в Чешской Республике. «Это была также великая внутренняя борьба - мне пришлось снова покинуть определенные воды и взять на себя больше ответственности». Несмотря на все сомнения, которые он испытывал в то время, у Ростислава Захарова на этот момент есть четкое мнение: самый большой и лучший жизненный выбор, потому что это означало величайший прогресс в моей жизни », - говорит он.
Расширение деятельности
Компания процветала под его руководством. Она переехала в собственное здание и обучила более 10000 компаний. В настоящее время они по-прежнему наиболее посвящены организации семинаров и консультационных услуг для менеджеров и трейдеров. Они также проводят активные курсы, полные практики и дают советы по поиску способных и продуктивных людей. «Многие участники очарованы прямотой и функциональностью наших мыслей. Они ценят то, что мы предлагаем им методы здравого смысла », - говорит Растислав Захар, добавляя, что они всегда полны эффективных советов, которые могут быть применены немедленно.
В сотрудничестве с топ-менеджерами он заметил, что им не хватает платформы для встречи и обсуждения своей деятельности. Поэтому, 11 лет назад, они запустили Exec Club, в котором писали о бизнес-лидерах, внутри компании. На регулярных встречах предприниматели и руководители со всей страны делятся своим опытом и могут вдохновлять друг друга.
Основа состоит в том, чтобы делегировать работу и действительно управлять людьми.
Как вести сбалансированную жизнь
Однако в последние годы Ростислав Захаров отмечает, что многие боссы беспокоятся о своей работе. «Многие люди до сих пор не чувствуют разницу. Они не понимают, что чрезвычайно успешный бизнесмен еще может не иметь счастливой жизни. Он может принадлежать роскошному мезонету в самом центре города, но без него он может жить один. Или его жена и дети живут там, но он едва видит их в своей работе ".
И что бы он порекомендовал таким людям? Основа состоит в том, чтобы делегировать работу и действительно управлять людьми. «Чаще всего такой человек думает, что его коллеги или подчиненные не так способны, как он. Он был перегружен в течение долгого времени, возвращался домой поздно и измотанный. Жена ругает его в дверях. Это настоящее состояние успешных бизнесменов того времени », - отмечает он.