Сегодня мы с вами разберёмся кто же такие лидеры.
Исходя из официального определения мы понимаем, что лидер это лицо в какой-либо организации, компании, группе, команде, обладающее большим признанным авторитетом, влияющее на коллектив с помощью воздействия. Но для полного понимания, такой способности человека как лидер, одного определения будет недостаточно.
Надеюсь все помнят годы нашей юности, когда днём мы были частью «дисциплинированного» школьного коллектива, а в свободное время мы были частью дружной компании. Так или иначе, везде был тот человек, который оказывал, влияние на нас, кто-то больше, кто-то меньше, а некоторые и сами были такими. Так было и после беззаботных школьных лет. В универе, в армии и уж тем более в каком-нибудь ПТУ, всегда присутствовали лидеры.
Особенность лидера в том, что это человек, который силён духом, уверен в себе, психологически устойчив. Если человек доказывает всем, что он главный, но при этом он слаб внутри, то рано или поздно, ему придётся признать, что он никакой не руководитель. Неуверенный в себе человек не способен, контролировать и отвечать за окружающих. Яркий пример подобного случая-это солдат-выскочка, которого по ошибке поставили на сержантскую должность, командовать личным составом. Как правило никто не подчиняется слабаку и в скорем времени он с позором слетает с должности.
Существует множество классификации лидеров. Лидер может быть как положительным, так и отрицательным.
Как правило положительный лидер, это тот парень на которого можно положиться, который осознает ответственность за тех людей, которые находятся в его подчинении. Отрицательный лидер это как правило главарь компании хулиганов, а на высоком уровне это главарь ОПГ, мафиозного клана и т.д. Т.е. это тот лидер, который может использовать для достижения своих целей не совсем законные методы.
Существуют также формальный и неформальные лидеры.
Формальный лидер, это тот лидер, который полагается на своё положение. Формальный лидер как правило официально назначается на свою командную должность. Пример: староста класса, менеджер, директор, командир.
Неформальный лидер-это тот, который полагается на свою харизму и психологические возможности. Как правило негласно становится лидером в коллективе. В большинстве случаев, такой тип лидера любит попадать в приключения. Тем самым вызывает больший интерес, чем формальный лидер.
Существуют также ситуативные лидеры, универсальные лидеры, лидеры служители и прочие. Не важно какие бывают типы лидерства, можно сказать одно, что лидером может быть не каждый, ведь не каждый может быть уверенным в себе, оставаться собой в критических ситуациях, думать не только о себе, но и о других.