Казалось бы, стандартная ситуация: обращается человек за получением социального налогового вычета за обучение. Собираешь пакет документов, идёшь в налоговую и радуешься смс-ке о зачислении на счёт n-суммы. Легко? Ах, если бы! Кто учился на платной основе, платил за ребёнка на платных курсах или за себя, знает, как жалко отдавать свои кровно заработанные деньги. Но есть возможность, спасибо законодателю, вернуть 13 % потраченной суммы в семейный бюджет. Но, на практике оказывается не всё так безоблачно.
Рассмотрим ситуацию: работающий человек оплачивает очное обучение брата (сестры) и решает не дожидаться окончания налогового года, а получить всё и от работодателя. Вот поворот, не правда ли? Оказывается и так можно. Набор документов минимальный: заявление о подтверждении права налогоплательщика по рекомендуемой Минфином форме (письмо от 16.01.2017 №БС-4-11/500@), свидетельства о рождении, договор об образовании, лицензия учебного заведения, квитанция об оплате. А вот на этапе обращения в Налоговую могут возникнуть проблемы (испытано на себе). Знайте, что в соответствии со статьёй 219 Налогового кодекса РФ возместить расходы за обучение брата (сестры) и своё обучение можно в размере фактически понесенных расходов, но не более 120 тысяч. Ограничивают сумму до 50 тысяч только за обучение детей и никак иначе. Поэтому если Вы пришли в Налоговую возвратить налог за обучение брата или сестры, а сотрудник инспекции говорит, что действуют ограничения (до 50 тысяч) вспомните эту статью и внимательно прочитайте ст.219 Налогового кодекса. Спустя месяц после подачи документов в Налоговую Вы забираете уведомление о налоговом вычете для работодателя, относите в бухгалтерию и получаете свою зарплату полностью, без удержания 13 %.
И помните, копейка рубль бережёт!