Всем привет дамы и господа. Тут решил продолжить делать обзоры и сравнения, решил ознакомиться так сказать с "клиентом". Это всем известный директор "Газрома" Алексей Миллер.
В целом всё как обычно, огромные зарплаты и льготы. Но одна вещь мне всё не даёт покоя. Премирование правящих топ-менеджеров "Газрома" за различные праздники, вроде 8 марта и т.д.
А это вообще меня удивило (хотя меня уже мало чем удивишь). На День Рождения, кто работает более 15 лет в сфере и кто старше 50 лет, полагается 100% оклада. Миллер, к примеру, получил в последний раз 75% от своего оклада, он работает в сфере около 10 лет(на тот момент).
Чего разгорячился, спросите вы, это вон, бывает то всего раз в году и то, с условиями. Хорошо, давайте посмотрим сколько Миллер зарабатывает в месяц и сколько он получает премию за свой День Рождения.
В 2017 году Миллер заработал около 66 млн. долларов. По нынешнему курсу это чуть больше 357 млн. рублей в месяц.
А в 2012 году Миллер за год заработал "ничтожные" 25 млн. долларов. Выходит его премия за День Варенья (чтобы у каждого он был таким) вышла чуть меньше 50 млн. рублей. Считал по курсу 2012 года. Наверно он потом хорошо проставлялся за такую премию :)
А теперь самое интересное. По росстату средняя зарплата у медсестёр/медбрата 36380 рублей. Понимаю что эта цифра далека от правды, но к примеру возьмем её. Премию Миллера делим на зарплату медсестры, и получаем 114 лет. Выходит, медицинскому работнику надо будет работать 114 лет, чтобы догнать премию за День Рождение. Вот и вся математика.
А вы как считаете, такие премии это норма или перебор?
Если понравился канал прошу подписаться и поставить лайк! Для меня этого много значит!
Впереди вас ждёт много интересных и качественных обзоров :)