Лидер почти идеален. За последние годы появилось огромное количество заблуждений касательно управленческих и лидерских качеств бизнесменов и начинающих предпринимателей. Лидер совершенно не идеален.
Хороший руководитель знает все, он может сделать все, он лучше всего руководит, мотивирует, организовывает ... и кроме того - хорошо танцует, одним словом - идеал🔥
Между тем, это прежде всего человек. И поэтому у него есть свои слабости, сомнения, ошибки и несовершенства. Стоит вспомнить, что большинство руководителей крупных компаний - замкнуты, необщительны, поэтому разберем три мифа, касательно лидерских качеств хорошего руководителя.
Вот три основных заблуждения о лидерах и лидерстве
🏁Лидер никогда не сдается
Быть лидером означает брать на себя ответственность за свои действия. Хороший руководитель и бизнесмен чувствует то, что не видят многие. Работа над проблемой - это борьба с "ветряными мельницами", или же проблема не имеет особого смысла, требует корректировки, изменения или полной переработки. Правильный руководитель видит, когда ему не хватает компетенции в рабочих вопросах, и он в состоянии это признать, а главное - пригласить специалистов для сотрудничества в новой для него области.
🎭Лидер - отличный оратор
Спросите у себя, чьи публичные выступления проходят с легкостью, и так ли это на самом деле? Большинство хороших выступлений готовились месяцами, чтобы стать запоминающимися. В ораторском искусстве лидеров воздействует на социальные факторы, всегда подвергает нас стрессу, радости или печали. Остается только научиться руководить эмоциями толпы и начать справляться со стрессом на публике и только тогда, вы достигнете уровня лидерских качеств хорошего оратора. Также, спросите у себя - является ли хороший оратор совершенным в своем мастерстве, возможно это получается случайно? Существует также закономерность, лидер не учит, а говорит. Лидер не говорит, лидер общается!
🥇Лидер ничего не боится
Лидер не Железный Человек, который ничего не боится. Даже самых уверенных в себе руководителей одолевают моменты, когда он не уверен в своих решениях, в моменты когда проявляются и сомнения и страхи. Это не супергерой со сверхъестественными способностями, а обычный человек. Единственная разница между лидером и «не лидером» заключается в том, что лидер быстро решает трудности и сознательно не позволяет препятствовать и блокировать проблемы. «Не лидер» застревает в доказательстве того, что он «бог».