Новгородская область – отстающая в СЗФО по уровню роста заработной платы.
Эксперты Рейтинга РИА Новости провели исследование и составили рейтинг регионов России по уровню зарплат в малых и средних населённых пунктах.
В 2018 году на фоне не очень высокой инфляции зарплаты в России в среднем росли неплохо, отмечают эксперты. Номинальная средняя зарплата по полному кругу организаций в 2018 году, согласно данным Росстата, увеличилась на 11%, что является самым быстрым ростом за последние 5 лет. В реальном выражении (рост за вычетом инфляции) ситуация выглядит ещё лучше – результат 2018 года (+6,8%) оказался самым высоким за 6 лет, а за последние 10 лет лишь в 2012 году реальные зарплаты росли быстрее.
Согласно статистике Росстата, средняя зарплата в 2018 году по полному кругу организаций в России составила 37,8 тысяч рублей (с учетом выплаты НДФЛ).
Но это в среднем по России. Если использовать медицинскую терминологию, понятно, что средняя нормальная температура по больнице вовсе не исключает рецидивов в отдельных палатах. Вот и в исследовании отмечается, что ситуация с уровнем зарплат очень сильно отличается от региона к региону.
Интересно было узнать, как Новгородская область выглядит на фоне соседей – регионов Северо-Западного федерального округа. Честно говоря, результата хотелось более оптимистичного. Но что есть – то есть.
Следует пояснить, что исследование проведено по уровню зарплат в малых и средних населённых пунктах России. В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге было использовано отношение средней зарплаты в провинции (средние и малые населённые пункты регионов) к местной стоимости фиксированного набора товаров и услуг. Средние зарплаты в малых и средних населённых пунктах рассчитаны для каждого региона отдельно за вычетом крупнейших городов (с населением более 200 тыс. человек) и региональных столиц. Отметим, что в Новгородской области только Великий Новгород не относится к разряду средних и малых городов. Так что за исключением областного центра ситуация, приведённая в рейтинге, характерна, в общем-то, для всей территории нашей губернии.
Итак. В десятку лидеров российского рейтинга по показателю отношения средней зарплаты к местной стоимости фиксированного набора товаров и услуг вошли два региона СЗФО. Это Ненецкий автономный округ (2 место в рейтинге, соотношение 3,95) и Республика Коми (8 место, соотношение 3,14). При этом и средняя зарплата на этих территориях самая высокая на Северо-Западе – соответственно 79,2 тыс. рублей в месяц и 51,3 тыс. рублей в месяц. Новгородская область пропустила также вперёд Мурманскую, Ленинградскую, Архангельскую, Калининградскую области и Республику Карелия. В итоговом рейтинге российских регионов Новгородчина на 43 позиции с показателем соотношения зарплата/стоимость фиксированного набора 1,94. Из всех северо-западных регионов от нас по вышеуказанному показателю отстают лишь Вологодская область (50 место в рейтинге российских регионов, соотношение 1,85) и Псковская область (76 место, соотношение 1,55).
Но стоит уточнить: в Вологодской области средняя зарплата составила 28,1 тыс. рублей в месяц, что всё-таки выше, чем в Новгородской области – 27,3 тыс. рублей. Конечно, можно посочувствовать Псковской области – нашему ближайшему соседу, с которым мы традиционно любим меряться, чем угодно. Средняя зарплата у псковичей – 22,7 тыс. рублей в месяц. Но и здесь радость по поводу того, что обошли хотя бы одного соседа – в других регионах Северо-Запада зарплата действительно выше: от 30,9 тыс. рублей в Калининградской области до 50,6 тыс. рублей в Мурманской области – может быть омрачена. Дело в том, что среди регионов СЗФО Новгородская область за 2018 год имеет очень низкий показатель прироста заработной платы – 8,1%. Это даже ниже, чем позволила себе Псковская губерния, прирастив зарплату за год на 12,8%. В целом по СЗФО рост зарплаты варьируется от 9,8% в Ленинградской области до 13,9% в Архангельской области и Ненецком автономном округе.
Согласно расчетам Рейтинга РИА Новости, средняя зарплата в провинции в России в 2018 году составила 34,5 тысяч рублей в месяц. Новгородчине до этого уровня ещё идти и идти.
Кстати, эксперты отмечают, что ускорение роста зарплат в стране обусловлено несколькими факторами. Один из них связан с тем, что государство заметно повысило зарплаты в социальном секторе, где является основным работодателем.
Читая исследование, подумала вот о какой статистической казуистике. Ведь руководство Новгородской области, проводя так называемые оптимизации, к примеру, в здравоохранении, за счёт сокращения персонала и увеличения заработной платы остающимся работникам, может достичь эффекта роста средней зарплаты. Для отчётности это здорово. А для жизни населения в глубинке?