Няня - незаменимый человек для работающей матери при отсутствии бабушек. На двоих детей у меня в разное время было в общей сложности 6 нянь, и сегодня я решила поделиться своими воспоминаниями (а заодно опытом).
Няня N1 появилась, когда я через два года сидения в декрете с первым ребенком надумала выйти на работу, но отдавать дитё в садик было жаль. Няня была нашей очень дальней родственницей, дальше, чем седьмая вода на киселе, и была сосватана нам другими родственниками, поближе. Няня была в возрасте слегка за 50 и имела большой опыт работы сиделкой. Няне было указано, чем кормить дитё, во что одевать, где можно гулять и где - ни в коем случае. В два года дочь практически ещё не говорила, поэтому спрашивать, как прошел день с няней, было бесполезно. Первые звоночки случились месяца через два: в детском стульчике для кормления я в полном обалдении нашла рассыпанные непонятные таблетки. Няня со спокойствием удава пояснила, что это панкреатин, который она принимает, а бутылочку с таблетками дала ребенку поиграть за обедом (!). Слопало ли дитё пару таблеток, или все остались снаружи-тайна, покрытая мраком. Няне было строго запрещено оставлять в пределах досягаемости ребенка таблетки (хотя, казалось бы, это вещи, очевидные и ежу), и на время все вроде как наладилось. Второй звоночек случился, когда не посещающее детские коллективы дитё начало хватать вирусные инфекции одну за одной, 4 раза за месяц. Казалось бы, где, сидя дома, можно постоянно хватать заразу? Ответ на этот вопрос не заставил себя долго ждать: в одно прекрасное воскресенье поздно вечером няня N1 позвонила и сообщила, что утром в понедельник не придет, поскольку нашла себе работу "по трудовой книжке". Как няня успевала искать работу и ходить на собеседования, учитывая, что все рабочее время должна была проводить с ребенком, думаю, понятно. Общий срок работы няни N1 составил 4 месяца.
Няня N2 появилась после того, как дитё примерно полгода проходило в садик и за это время переболело примерно 100500 раз. Тихо воя от такого расклада, я узнала, что у моей коллеги освободилась няня. Отзывы о няне я получила от нее самые замечательные, и N2 приступил к работе. Про эту няню можно слагать стихи и басни! Это при ней ребенок сжёг на солнце спину, поскольку выгуливался на солнцепёке в одних трусах, там и в то время, где няне было интересно болтать с подружками. Это из-за нее я опаздывала на работу, поскольку, в свою очередь, ко мне опаздывала няня, которая водила в больницу 15летнего племянника (!), которого не могла сводить в больницу его мать, потому что мать работает (!!!!). Это N2 втихую прогуливала оплаченные авансом детские развивающие занятия, поскольку у нее в это время были свои дела (и брала с собой ребенка, разумеется). Это N2 часами смотрела сериалы, в то время, как ребенок был предоставлен сам себе. Рассказывать можно много и интересно. Что характерно, обо всех этих случаях я узнавала совершенно случайно, ребенок же молчал, как пленный партизан. Няня была изгнана со скандалом после 9 месяцев работы.
Няня N3, также приглашенная по чьей-то рекомендации, мелькнула на горизонте и исчезла. Наученная горьким опытом, предварительно я установила в комнате скрытую камеру. На записи в первый же рабочий день няни было видно, как я ушла на работу, няня закрыла за мною дверь и сразу же принялась шарить по книжному шкафу в поисках чего-нибудь почитать, нашла и уселась на диване с журналом, полностью игнорируя ребенка. Второй раз няню попросили не приходить.
Няня N4 была нанята уже для младшего ребенка. Няня была выбрана по объявлению на специализированном сайте. Предварительно мы с мужем с ней обстоятельно беседовали, проверили документы и попросили рекомендации. Одной из бывших няниных работодательниц я позвонила и получила отзыв как о крайне порядочном и хорошем человеке.
В первый же рабочий день няня категорически отказалась делать часть того, что клятвенно обещала при собеседовании, а именно, забирать старшую дочь из продленки и отводить на кружки. Далее, няня наотрез отказалась задерживаться после 6 вечера и иногда работать в выходные за дополнительную оплату, хотя о такой необходимости была предупреждена заранее и не имела ничего против. Дальше - больше, претензии со стороны няни по поводу позднего окончания работы начали поступать уже в 17-30. Работая до 17-00, я мчалась домой, дабы не спровоцировать нянино недовольство, а коллеги смеялись, что это скорее я на няню работаю, а не она на меня. Прибегая домой в 17-30,я заставала няню уже на пороге полностью одетой и на низком старте. Няня имела привычку отпрашиваться по своим делам в рабочее время, особо это не согласовывая, так что и мне приходилось отпрашиваться с работы. Если я говорила, что не могу, няня начинала угрожать, что утром не придет. Так, собственно, в один прекрасный день и произошло. Вечером в городе случился транспортный коллапс из-за сильного снегопада, и я пришла домой на 15 минут позже обещанного. Была встречена дома скандалом и криками, что (оказывается) няня делает мне божескую милость и за копейки сидит с двумя (!) детьми, а я неблагодарная.
Утром N4 просто не пришла, ее телефон был отключен. Как выяснилось, свои вещи она втихаря собрала ещё накануне, до моего опоздания с работы. Срок работы N4 -2 месяца.
Няня N5 была даже не то что самой лучшей, а вообще единственной нормальной няней на моем веку. Она проработала у нас почти 2,5 года, часто выручала в сложных ситуациях и стала практически членом семьи. Вторая и последняя из всех нянь, которая пришла к нам просто по объявлению, а не через знакомых. Должно же мне было повезти хоть на пятый раз, не так ли?
Няня N6 была принята на работу изначально на определенный очень короткий срок потрекомендации предыдущей няни. Старательная и исполнительная, но - после старой няни дети ее не любили. Кроме того, о дефектах присмотра за детьми говорит то, что за 10 дней ее работы я трижды (!) полностью стирала верхнюю зимнюю одежду младшего. Где и как ребенок, за которым на прогулке якобы смотрят, мог так уделываться, так и осталось невыясненным.
Хочу отметить, что всем 6 няням я, не торгуясь, платила столько, сколько они запрашивали, либо ежедневно, либо раз в неделю, и ни разу ни на день не задержала оплату.
Из своего опыта я сделала некоторые выводы, которые, может быть, помогут кому-то при выборе няни.
1) где найти хорошую няню? Не стоит зацикливаться на том, чтобы искать няню через друзей и родственников. В моем случае, единственная нормальная няня пришла просто по объявлению. Отдельная песня-агентства по подбору домашнего персонала. Я на личном опыте убедилась, что, по крайней мере, часть из них никакими базами данных кандидаток в няни не располагает и никаким образом их не проверяет, а подыскивает кандидатуры для собеседования на тех же общедоступных сайтах, на которых будете искать и вы. Один нюанс - чтобы получить на сайте контакты приглянувшейся няни, скорее всего, вам будет нужно пройти платную регистрацию . Не жмотьтесь. Неделя на сайте (за которую вы, наверняка, кого-то найдете) обойдется вам ориентировочно в тысячу рублей. Услуги агенства по поиску няни на том же самом сайте стоят половину месячной зарплаты няни.
2) оптимальный нянин возраст - 50+ лет - в таком возрасте женщина еще полна сил и энергии, но уже не будет строить глазки вашему супругу.
3) няне нужно хорошо платить - столько, чтобы няня держалась за свою работу и выполняла все ваши требования. Хотя и это, как видно из моего опыта, тоже не гарантия.
4)не стоит слепо верить рекомендациям, которые предоставит вам няня. Они могут быть липовыми, написанными ее родственниками или друзьями (и по телефону вы пообщаетесь с ними же). А ещё может получиться так, что бывший работодатель не видел никакого криминала в вещах, которые для вас совершенно неприемлемы (как у меня получилось с N2). Тем не менее, по указанным в рекомедательных письмах телефонам полезно позвонить. В числе прочего, обязательно стоит выяснить, когда няня ушла от работодателя. Если за довольно большой промежуток времени у няни нет рекомендаций- это хороший повод задуматься, ведь вполне возможно, что с какого-то места работы няня ушла со скандалом и рекомендательного письма не получила.
5) что сделать определенно стоит - так это изучить (а желательно и сфотографировать) нянины документы и запросить мед книжку. Как минимум, у няни обязательно должна быть свежая флюорография.
На что я советую обратить внимание, если няня у вас УЖЕ работает.
1)Даже если ваш ребенок уже хорошо говорит и может сам рассказать, как прошел день с няней, обязательно порасспрашивайте о деятельности няни соседей, мам на площадке, педагогов на кружке, куда няня водит ребенка, и так далее.
2) Вас обязательно должно насторожить, если ребенок при няне стал болеть чаще, чем до нее, или, например, стал болеть простудными заболеваниями летом.
Наконец, самое главное. Никогда не гонитесь за нянями со 100500 образованиями и ученой степенью по воспитанию детей! Смотрите в первую очередь на остальное.