Свойство отдельных людей прикладывать меньше сил к выполнению групповых задач, нежели в том случае, когда задачи выполняются персонально. СП часто наблюдается при реализации задач, где вклад каждого из участников группы в финальный результат невозможно оценить достоверно и точно. Если мы считаем, что другие отлынивают от работы, то сами начинаем поступать так же. Согласно теории справедливости мы нацелены получать от ситуации что-то соответствующее вложенным в нее силам.