Большинство граждан считают несправедливым размер начисленной пенсии по достижении общеустановленного возраста. Кроме обращения в Управление ПФР по месту жительства, можно проверить размер начисления самостоятельно.
Но с начала нужно разобраться с правилами и законами, по которым рассчитывается пенсия.
Для сведения:
С 01.01.2015г. исчисление пенсий осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон от 28.12.2013г.). При этом трудовая пенсия по старости трансформируется в самостоятельные части – страховая пенсия и накопительная пенсия (часть 1 статьи 18 Закона от 28.12.2013г.).
Согласно положениям статьи 15 Закона от 28.12.2013г. размер страховой пенсии при её назначении исчисляется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК), который складывается из индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015г. (ИПКс), и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015г. (ИПКн).
Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015г. определяется исходя из размера трудовой пенсии (без учета накопительной части и фиксированного базового размера трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон от 17.12.2001г.), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента (по состоянию на 01.01.2015г. - 64 руб. 10 коп., на 01.02.2015г. – 71 руб. 41 коп., 01.02.2016г. – 74 руб. 27 коп., 01.02.2017г. – 78 руб. 28 коп., 01.04.2017г. – 78 руб. 58 коп., 01.01.2018г. – 81 руб. 49 коп., 01.01.2019г. – 87 руб. 24 коп.).
В соответствии с Законом от 17.12.2001г. размер страховой части трудовой пенсии зависит от величины пенсионного капитала, который, в свою очередь, складывается из пенсионных прав в денежном выражении (исходя из продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка), приобретенных до 01.01.2002г., страховых взносов, начисленных в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации после указанной даты (при условии осуществления оплачиваемой работы) и суммы валоризации величины расчетного пенсионного капитала, исчисленной через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц с учетом продолжительности общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г.
Согласно пункту 2 статьи 30 выше названного Закона от 17.12.2001г. расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 вышеназванного Закона от 17.12.2001г. отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране ограничивается предельной величиной 1,2.
Подведем итог:
При расчете размера страховой части пенсии пенсионные права граждан, приобретенные до 01.01.2002 года, преобразуются в расчетный пенсионный капитал:
1. Стажевый коэффициент, рассчитанный из стажа работы до 01.01.2002 года;
2. Отношение заработка до 01.01.2002 ода, которое определяется путем деления заработной платы пенсионера на среднюю заработную плату по стране за тот же самый период;
3. % валоризации, т. е. надбавка за стаж, отработанный в период СССР до 01.01.1991 года;
4. Сумма страховых взносов, поступивших на Ваш индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. (ИПКс);
5. коэффициент (ИПКн), рассчитанный по начисленным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 01.01.2015г.
Вывод: если при выходе на пенсию в 2019 году общий стаж у Вас составит, для примера, 39 лет, то в расчет пенсии войдет только стаж, выработанный до 01.01.2002 года, а после 01.01.2002 года в расчет будут учтены взносы, уплаченные работодателем с заработной платы. А стаж в 39 лет будет учитываться при определении права на пенсию с учетом минимально установленного в тот год, когда наступает право.
В ч. 2 данной статьи мы рассмотрим для примера расчет пенсии по новому законодательству.
### Подписывайтесь на наш канал. Читайте нас, делитесь с друзьями в соц.сетях и ставьте лайки. Обсуждение приветствуется, отвечу на все интересующие вопросы.