В Минтруда предложили начать учитывать эмоционально-интеллектуальное напряжение на работе и его
влияние на здоровье сотрудников. Для этого нужно разработать специальные методики оценки. В первую очередь, по мнению экспертов, на доплаты смогут рассчитывать учителя, журналисты и правоохранители. Об этом сообщают «Известия».
Новые параметры «вредности» обсуждали 11 марта, такая дата стоит на протоколе встречи. На совещании решили начать разрабатывать методики оценки эмоционально-интеллектуальной нагрузки и режима работы. Из-за этого могут появиться новые параметры оценки условий труда. «В Минтруде уточнили, что это предложение профсоюзной стороны», — сообщает издание.
В Минтруда уверены, что есть такое явление как накопительный эффект, который со временем при определенных условиях труда приводит работников к бессоннице, стрессу и так называемому «профессиональному выгоранию». Однако статистики по России нет, так как в отечественной медицине такой термин попросту не употребляют.
Основная цель дополнительных критериев оценки условий труда не ввести дополнительные деньги, а помочь сотрудникам компаний сохранить здоровье, дать вовремя отдохнуть или облегчить условия работы.
Также в министерстве отмечают, что стресс некоторых категорий настолько высок, что их работу могут признать не только вредной, но и опасной для здоровья.