Те, кто ищет работу, не всегда понимают, в чём цель CV или резюме (равно как и в чём разница между этими двумя похожими документами - это не одно и то же: если CV, то там надо написать всё, а если резюме - то повычёркивать всё, что не имеет отношения к той должности, на которую пытаются устроиться).
Так вот, цель CV или резюме не в том, чтобы получить работу. Цель в том, чтобы получить приглашение на собеседование. То есть этот документ должен быть так составлен, чтобы возникло желание поговорить с именно с вами. И это целое искусство.
Иногда опечатка в резюме или неудачное его оформление, или пестрящий рунглизмами (или канцеляризмами) шаблон заявления о приёме на работу - это единственная причина, почему на зовут на job interview. Даже мегаспециалистов.
В век технологий смотрят не только вашу pdf-ку, но и ваши профили в профсоцсетях, например, в LinkedIn. Если там сильно хуже с английским по части оформления или сильно отличается по содержанию от того, что вы доком прислали, то тоже может быть причиной, "почему не зовут".
При этом всего-то надо 2-4 часа на вычитку CV/Resume и-или LinkedIn профиля бывает потратить с тем, кто разбирается в вопросе, чтобы устроиться на работу мечты. Happy job hunting!
