К началу весны уровень безработицы в России составил почти 5%. Это по официальным данным. Неофициальные данные показывают рост чуть ли не до 15%. Кроме всех экономических и социальных проблемах, которые вызывает безработица, есть еще одна – менее очевидная.
Те, кто сидят на сайтах по поиску работу или на фриланс-бираж, знают какая там высокая конкуренция. Чтобы получить работу или заказ, нужно иметь в наличие гигантское портфолио и не слишком высокую цену.
Работодатели, используя ситуацию на рынке, по максимуму стараются получать выгоду. Сейчас практически невозможно получить заказ с предоплатой, новая волна безработных, то ли по неопытности, то ли с целью быстрее вернуться на рынок труда, соглашаются на постулату и всячески демпингу цены. В итоге опытные работники остаются без проектов.
Читать требования к вакансиям становится страшно. От работника требуется уметь все: владеть уверенно ПК и всеми программами на свете, заниматься продажами, заниматься закупками, приходить в 6 утра, уходить в 5 утра, быть на связи 25 часов в день, выполнять все поручения руководителя, мыть полы, посуду и окна. Ах да, без личного авто, компьютера, фотоаппарата, бумаги, ручек, карандашей и стола со стулом не принимают.
И в конце всегда ироничная добавка: "Если у вас нет подходящего опыта, не откликайтесь, у нас нет времени читать все резюме".
Что ж, хочется верить, что наступить оттепель и экономика вырастит. А такие работодатели обанкротятся и сами попадут на рынок труда, где поймут, что ничего не умеют.