Всем привет! В продолжение рассказа об опыте работы моей подруги в торговых сетях ну никак не обойти алкогиганта «Красное и белое», о котором и будет эта статья.
Уволившись из «Магнита», она через несколько дней пришла работать в «Красное и Белое». Неоплачиваемая трехдневная стажировка – и трудоустройство на месте. Хорошо, что мед. книжка уже была – здесь все за свой счет. Устроилась она так же кассиром, как и работала до этого. Зарплату обещали 17-24 т.р., но по предыдущему опыту она уже ждала подвоха.
Обращали внимание на дресс-код в этих магазинах? Рубашки в клетку, красные жилетки – вычет из зарплаты. Даже за бейдж она что-то платила. Но работать физически было проще – не нужно было ничего таскать – все это делали ребята. Но обязанностей у нее прибавилось: и товар расставлять, и просрок контролировать, сдавать инкассацию каждый день, всегда быть вежливой с покупателями, здороваться с ними (не поздоровалась - штраф). И самое необычное – каждый день каждый сотрудник пересчитывает различные группы товаров, что отнимает очень много времени.
Штрафная система в этой сети настроена таким образом, что каждый сотрудник в течение месяца обязательно на что-то «попадает». Даже за трехминутное опоздание наказание рублем. С тремя нолями.
Зарплата и в самом деле соответствовала рекламе. И за подработки оплата в полном объеме. НО! Чтобы получить полноценную зарплату, нужно сделать план. Он заключается в так называемом «умении продавать» - навязать клиенту именно тот товар, который есть в этом плане. Чаще всего они план выполняли, деньги приходили всегда вовремя. Как-то раз она получила около 30000 р.
Тут начинается еще одно «НО»: если в других торговых сетях есть какой-то процент списания просроченного или бракованного товара, то здесь этот процент равен нулю. Правильно, все за счет сотрудников. Прокисло молоко? Покупай себе. Помята коробка? Туда же, и т.д. И попробуй не выкупи – спишут эту сумму, еще и оштрафуют на несколько тысяч. Плюс дополнительный план каждый месяц – продать всякий неликвид. Не продали – покупайте. Иногда у нее такие покупки «съедали» до половины заработка.
«Что мне снег, что мне зной, что мне дождик проливной» - это именно про сотрудников «Красное и белое»: каждые 2 недели они обязаны разносить рекламные журналы, распихивая их по почтовым ящикам населения, при этом фотографируя каждый - мол, положили. А их сотни. Не разнесут – уволят по МРОТ.
Спросите, работает ли она там до сих пор? Конечно нет. И если из «Магнита» она уволилась из-за зарплаты, то тут дело в отношении руководства. Постоянное хамство и переход на личности – это еще полбеды.
Как-то раз администратор собрал весь коллектив в кучу и объявил, что «приезжает региональная проверка, и когда они спросят, кто вы, нужно ответить: «Мы ленивые тупые воры».
Всем коллективом они написали заявления в тот же день. «А работать кто будет?» - «Вот пускай не ленивые не тупые не воры сами и работают».
Я связала свою жизнь с бухгалтерией, и у меня иногда бывает завал, гора отчетов и косые взгляды начальства, но, послушав рассказы моей подруги, я поняла, что на моей работе не так все плохо. Можно даже сказать, хорошо. «Я начальник – ты дурак» присутствует везде, но такого ужаса, как в «Красном и белом» надо еще поискать. Хотя, кто знает – капитализм же, но повернулся он к нам далеко не лицом.
Спасибо за внимание!