Не до смеха сегодня руководству больницы Ерамишанцева, роддом которой закрыт на карантин по кори. Не повезло, что на плановое кесарево пришла 37-летняя беременная, оставившая дома больного инфекцией ребёнка. О эпидконтакте узнали из «оперативной информации» только на 4 сутки госпитализации неоткровенной родильницы. Женщина не раскаялась в инфекционно содеянном, ввергнув в сомнения «18 человек медперсонала, контактных по зданию роддома – 252, пациентов – 102, включая 42 новорожденных».
Сотрудникам Салаватского родильного дома, в недобрый декабрьский час 2017 года отданного республиканскими властями в долгосрочную концессию частным предпринимателям, несколько секунд смеха помогли разрешить затяжную производственную проблему. При уходе из-под муниципальной власти персонал потерял медицинский стаж, бонусы от родовых сертификатов и надежду на ремонт с обеспечением новым оборудованием.
Из частного лечебного учреждения на волю потянулся «ручеёк» сотрудников, утративших интерес к низкооплачиваемой трудовой деятельности. На фоне прогрессивного падения зарплат оставшимся в отделениях сотрудникам пришлось принять на себя всю заботу о пациентах. Целый год на все лады врачи и акушерки с медсестрами просили вернуть роддом под государственную сень, тем паче, что это единственное местное учреждение по специальности «акушерство-гинекология».
Таки граждане добились приезда в роддом члена Совета по правам человека Наталии Евдокимовой, на общем собрании поинтересовавшейся заработками персонала. Не моргнув глазом, директор Альбина Фатыхова сообщила: «Зарплата у врачей в роддоме 61 тысяча, две десятых. У неонатологов – 66,5. У акушерок – 35,4. У детских медсестер – 29,5. У младшего медперсонала – 21,3». Зал разразился смехом и аплодисментами.
Правозащитнику оставалось только поинтересоваться выданными на руки зарплатными квитками. «Всем хочется показать что-то лучшее. И здесь главврач, скорее всего, озвучила среднюю зарплату врачей, но сделала неправильный математический подсчет. Зарплаты акушеров в данном роддоме намного ниже, чем было заявлено. Конечно, нет никакой речи о выполнении указов президента о повышении оплаты труда».
Уже после директор Альбина давала интервью: «Это их право - выражать свои эмоции. Это же просто, как вам сказать, запланированный сценарий, это же выступление на публику. Им же нужно показать, у них же одна цель». Цель у персонала, действительно, простая - достойная работа и жизнь, странно, что у директора аналогичное не значится в списке актуальных жизненных задач. Что теперь будет с директором Альбиной, пока неизвестно, а с помощью смеха роддом вернули в государственный сектор, попрощавшись с жадными концессионерами.
mirVracha.ru - для врачей у нас еще мнОго интересного!
А также по теме:
Хочется верить
Говорят, что закордонные учреждения родовспоможения не ремонтируют, а закрывают, персонал всем составом переходит во вновь отстроенное. Поэтому мы стремимся к их показателям неонатальной выживаемости, а не они берут нас за «точку отсчёта». Каждый врач знает, почему в наших родильных учреждениях, не смотря на неусыпную, а иногда даже запредельную, борьбу за санитарию-антисептику, время от времени среди новорожденных регистрируются вспышки разных инфекций…
Еврейское счастье
Действие «еврейского счастья» на земле обетованной продолжалось: Минздрав уведомил родителей 400 новорожденных, появившихся на белый свет с 13 по 28 августа в столичной больнице "Шиба", о случае коклюша у медсестры родильного отделения. Заболевание также было выявлено у недоношенного ребёнка, находившего в специализированном отделении больницы. Ребёнок поправился…
Медперсонал отстоял салаватский роддом – концессионное соглашение будет расторгнуто (medvestnik.ru)
Администрация московского роддома разъяснила ситуацию с заболевшей корью роженицей (deti.mail.ru)
СПЧ разбирается в ситуации с увольнениями акушеров из роддома в Башкирии (ria.ru)
Посмеявшихся над своими зарплатами башкирских врачей обвинили в провокации (www.mk.ru)