Количество занятых иностранцев в Чешской Республике растет, в том числе и «нелегальных». Получить юристов из-за рубежа довольно дорого, и их обычно привлекают крупные компании. Таким образом, небольшая компания, в которой работает менее пятидесяти человек, не имеет другого выбора, кроме как связаться с нелегальным агентством, по крайней мере, если оно не хочет терять заказы из-за отсутствия людей.
Эта процедура дешевле, но часто выходит за рамки закона. В прошлом году Государственная инспекция труда обнаружила 3595 нелегально работающих иностранцев при 8338 проверках нелегальной работы, что почти в два раза больше, чем годом ранее. Он присудил фирмам штрафы в размере 144 млн. Чешских крон.
Иностранцы в Чехии легально трудоустроились. 568 тысяч в прошлом году. Пост-трудовая экономика голодает, и в отделах труда регистрируется более 300 000 вакансий. Не все из них действительно пусты.
«Правительство создало непроходимую систему, которая не позволяет иностранцам работать и платить взносы. Но рынок найдет свой решение ё», - говорит Радован Буркович, президент Ассоциации агентств занятости, которая объединяет более мелкие.
Компании вынуждены использовать рискованные способы привлечения людей из-за рубежа. По данным Государственной инспекции труда, с 2016 года заметно увеличилось количество нелегально работающих иностранцев, особенно украинцев по национальности.
«Нелегальная занятость чаще всего совершается мелкими работодателями или работающими не по найму физическими лицами без наемных работников», - говорит представитель офиса Ричард Колибач. Как правило, инспекторы обнаруживают нелегалов в строительстве, производстве, размещении, питании и гостеприимстве.