Я работаю HR-менеджером в крупной компании и через мои руки прошли уже сотни человек. С полной уверенностью могу сказать, что каждый второй кандидат заваливает себя сам. Даже если вы профессионал в своей сфере, но на вопрос о своих недостатках вы отвечаете лень, непунктуальность и вспыльчивость, то путь «извините, мы выбрали другого кандидата» вам заказан.
1. Приходите на собеседование в одиночку. Не надо брать для себя поддержу в виде мамы, парня или подруги. Не стоит создавать у работодателя впечатление, что вы случайно забежали между походом в магазин и маникюром с подружкой.
2. Не забывайте взять с собой полный пакет документов: паспорт, документы об образовании, военный билет, медицинскую книжку (если она предусмотрена спецификой работы), рекомендации с прошлых мест работы, резюме, портфолио.
3. Если перед собеседованием вам дали на заполнение анкету, то не стоит перед каждым пунктом задавать уточняющие вопросы. Ваша анкета-это ваше лицо. Заполняйте анкету самостоятельно, ни с кем не консультируясь, аккуратно и разборчиво.
4. Не стоит говорить о своих провалах на прошлых работах, конфликтах с руководством и смешивать бывших коллег с грязью.
5. Опрятный внешний вид. Даже если вы устраиваетесь продавцом-кассиром в пятерочку или грузчиком на хлебзавод, не нужно приходить в кроссовках и штанах в две полоски. Наряды с глубоким декольте и одежду цвета фуксии стоит оставить в шкафу для других случаев.
6. Не курите перед собеседованием. Вы на клеточном уровне пробудите антипанию у некурящих интервьюеров.
7. Не говорите о своих недостатках. Если такой вопрос предусмотрен в анкете, то лучше озвучивать те, что можно интерпретировать двояко. Например, я дотошен до мелочей, самокритичность, излишняя требовательность к себе.
Работа мечты ждет Вас, стоит только немного напрячь извилины и не профукать свой шанс!
