Для расчёта зарплаты за месяц, бухгалтер должен знать норму рабочего времени. Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 21.01.19 № 14-2/ООГ-204 пояснили, каким образом производится расчёт времени лиц, которые работают по сокращённой рабочей неделе.
Каким сотрудникам полагается сокращённый рабочий график.
Неполный рабочий график и сокращённый рабочий график являются разными понятиями. Сокращённую продолжительность рабочего времени нельзя установить любому рабочему. Такой рабочий режим применяют в отношении определённых категорий лиц. В соответствии со статьёй 92 Трудового кодекса, 40-часовая рабочая неделя сокращается следующим категориям сотрудников:
· лицам моложе 16 лет происходит сокращение до 24 часов;
· лица моложе 16 лет, которые проходят обучение и работают в течение учебного года сокращают до 12 часов;
· инвалидам I и II группы сокращают до 35 часов;
· лицам в возрасте 16-18 лет сокращают до 35 часов;
· лицам в возрасте 16-18 лет, которые проходят обучение и работаю в течение учебного года сокращают до 17,5 часов;
· лицам работающих на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда сокращают до 36 часов.
Каким образом выплачивается зарплата при сокращённом рабочем времени.
Сотрудникам с установленным им сокращённым рабочим временем выплачивается обычная зарплата. Сокращение часов работы никак на неё не влияет. А в случае неполного рабочего времени, зарплата рассчитывается в соответствии с отработанными часами.
Также бывают случаи, когда работник, к которому установлено сокращённое рабочее время, просит перевести его на неполное рабочее время. Возникает вопрос - как рассчитать ему зарплату, из сокращённой до 35 часов рабочей неделе или полной по 40 часов. В данном случае расчёт производится исходя из сокращённой нормы рабочего времени, за исключением несовершеннолетних работников. Их зарплату нужно зачислять пропорционально фактически отработанным рабочим часам, исходя из полной нормы рабочего времени.
Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.