Мы уже писали на нашем сайте о налогах ИП-управляющего, который является 100%-ным собственником или одним из собственников предприятия (не имеет значения доля у него 0,01% или 100%) . Далее буду именовать ИП-управляющего-собственника — ИПУС.
Нашей компанией был направлен вопрос в ФСЗН такого содержания: если «ИПУС» оказывает услуги не только управления, а скажем, бухгалтерские услуги, и между ИП и «его» организацией заключено 2 договора, то платить взносы нужно по обоим договорам, либо только от суммы вознаграждения по договору, заключенному на услуги управления.
Ответ ФСЗН: только по договору на услуги управления. Это, конечно, обрадовало.
Но вот другая часть письма шокировала. В письме подчеркнуто, что если такому ИПУСу вознаграждение не начисляется (например, фирма только организовалась, выручки еще не получает, и ИП себе ничего не начисляет, т.к., собственно, и не с чего начислять) — так вот организация обязана за него исчислить взносы от минимальной заработной платы, даже если нет вознаграждения.
Если бы это был директор, находящийся в отпуске за свой счет (понятно, что нужно это оформить приказом), то взносы от нуля по зарплате директора в ФСЗН платить не нужно. А вот если у управляющего нет вознаграждения — то взносы платите от минимальной зарплаты!
Продолжение статьи смотрите на нашем сайте по ссылке
Если статья Вам была полезна, ставьте лайк!