Задержки выплат заработной платы, в наши дни не редкость. И порой срок когда не выплачивают наши кровно заработанные достигает нескольких месяцев, но мы как не странно продолжаем регулярно ходить на работу. но оказывается мы вполне законно можем этого не делать т. е. на законных основаниях мы можем не ходить на работу, сидеть дома, заниматься своими делами, искать другую работу, а рабочее место и средний заработок за нами сохранится.
и так: заработная плата выплачивается нам два раза в месяц, первая ее часть (аванс) и окончательный расчет за месяц. Обязательно два раза , не реже, чаще может , реже нет, и если более 15-ти дней нам не выплачивают денег мы можем не выходить на работу и при этом (как я уже говорил) за нами сохраняется средний заработок.
что нужно сделать , чтобы не выходить на работу, пока нам не заплатят? надо обязательно в письменной форме уведомить работодателя, что вы не будете приходить на работу. то есть надо на имя работодателя (оно указано у вас в трудовом договоре) написать заявление в двух экземплярах и это заявление, в целях вашей безопасности и чтобы потом работодатель не говорил что вы его не предупредили, надо зарегистрировать, т. е. на втором экземпляре данного заявления надо чтобы вам поставили отметку о приеме.
если у вас отказываются принять данное заявление, отказываются регистрировать и ставить отметку о приеме, есть несколько вариантов как заставить их (работодателя) это сделать.
об этих вариантах я расскажу в следующей статье.
продолжение следует.......