Всякое бывает на работе, вы согласны? У нас некоторое время назад случилась любопытная история, героем которой стал один сотрудник, пусть будет N. История эта из серии «и смех, и грех» и, право, не знаю, кто в ней прав. Итак, добрые люди, плач о том, как важно заметать следы на работе.
Итак, сотрудник N пришёл к нам несколько лет назад. Мужчина к пятидесяти, внешности довольно обыкновенной, доброжелательный с виду, общаться особо не любил, но и не сказать бы, что дичился общества. Так, иногда перекидывался парой-другой слов с коллегами, в поздравлениях именинников участие принимал, но активистом не слыл. А ещё
меня сильно смущали неподобающие возрасту шутки сотрудника N.
Дело в том, что у него была неизъяснимая страсть к туалетному юмору, интересному разве что воспитанникам средней группы детсада. Вот реально шутки из серии «пи-пи/как-ка», которые он запросто мог и озвучить, и в мессенджер прислать. Не только мне, разумеется, но и остальным нашим коллегам тоже.
Было у сотрудника N ещё одно умение. По мне, это умение завидное, я им не обладаю, увы, и никак не научусь.
Он с самого начала поставил себя, что никто, даже начальство, на него не навешивало лишних задач.
Прямо сразу сказал: «Я буду делать то-то и то-то, а это и это делать не буду». Поначалу пару раз к нему обратились с просьбами что-то выходящее за рамки сделать, но он доходчиво объяснил, что вообще никогда не намерен этим заниматься. И всё, верите ли? Никто даже и не думал, о чём-то его попросить или обязать что-то сделать.
Ну а теперь к самой истории. Сравнительно недавно у нас появилась новая сотрудница. Девушка с характером, так сказать. И вот с сотрудником N она всерьёз не поладила. Вечно они что-то выясняли, разборки устраивали, друг на друга начальству жаловались. И наступил час, когда
сотрудница пришла к руководству и ультимативно заявила: «Или он, или я».
Поскольку девушка была особой, близкой к руководству, сотруднику N предложили уволиться. Он вроде особо и не возражал, стал тихонько дела завершать. Но зачем-то особе, приближённой к руководству, дали доступ к его компьютеру. Тут-то и открылось, что
сотрудник N был с самого первого дня работы прямо-таки летописцем и живописал будни конторы в не самых лучезарных тонах.
Причём свои записи, которые он на работе в рабочие часы и делал, этот мега-писатель хранил прямо на рабочем столе компьютера. Особа, близкая к руководству, с этим эпохальным трудом начала было знакомиться, но поняла, что обязана донести его до начальства.
В лучших традициях туалетного юмора сотрудник N в своей эпопее дал всем коллегам клички, причём часть кличек были непечатные. Скрупулёзно сотрудник N фиксировал, кто во сколько пришёл на работу, кто сколько раз сходил покурить, кто сколько выпил на празднике и кто с кем лишний раз уединился. Снабжал он эти записи комментариями, которые сложно назвать любезными. По слухам, комментарии были остроумны, но уж слишком ядовиты вплоть до отвращения. Актуальные репортажи cотрудника N довелось прочесть только начальникам и сотруднице, приближённой к ним. Собственно, она же по большому секрету довела историю до всех остальных коллег. Сотрудника N за непристойную летопись уволили в одночасье, так что у него теперь уже ничего не спросить. А в компании бродят слухи о чудесном дневнике, где каждый из нас чуть ли не обнажённом виде (фигурально, разумеется) предстал. Некоторых эти записи расстраивают и пугают, а других просто смешат сюрреалистичностью.
Моральную сторону вопроса о доступе к чужому компьютеру я обсуждать не хочу. Хочу только сказать, что если уж пишешь злобные повести, главными героями которых делаешь коллег и тем более начальство с непечатными кличками, то не храни драгоценные рукописи на работе.
А вы бы хотели почитать такой дневник?