И так, диплом у меня в руках, и я дипломированный персональный тренер по фитнессу. Впереди у меня большие амбиции и планы.
И я приступила к активным действиям: разослала свое резюме во все фитнес клубы города, уволилась с нелюбимой работы. Через пару дней меня стали приглашать на собеседования.
На перовом интервью мне дали сразу понять, что бы работать у нас необходимо участвовать в соревнованиях, задавали много теоретических вопросов и практических заданий из разряда: "распиши определенному человеку программу на 10 месяцев". Естественно человек, который новичок в данной сфере, не сможет безукоризненно ответить на все эти вопросы опытному тренеру со стажем более 15 лет. Диплом мой даже никто и не смотрел. Сказали подтянуть знания и отпустили с миром.
На втором интервью меня ждал совершенно другой подход, никто не задал ни одного теоретического вопроса, были обычные вопросы, из разряда о себе. Людей заботило только отсутствие опыта, хотя это было указано в резюме, и то, как объяснить клиенту, почему он должен тренироваться со мной, а не с опытным тренером. Документы также никто не смотрел.
На третьем интервью внимательно изучили документы, попросили провести тренировку в зале, посмотрели на меня на практике, и пообщавшись на теоретические темы взяли на работу с условием, что поиск клиентов я буду осуществлять сама.
И так теперь я персональный тренер, в небольшом, но уютном тренажерном зале. Осталось дело за малым: найти первых клиентов.
Подведя итоги поиска работы персонального тренера я поняла, что клубы у нас в провинциальном городе с завышенными требованиями. Диплом также не сыграл никакой роли. подходы к соискателю у каждого свои, на первых двух интервью в популярные фитнес клубы "корочка" об образовании не требуется, а в небольшом клубе, эта "корочка" оказалась востребована.
