Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
Конституция РФ.
Продолжаю освещать свой опыт трудоустройства в ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России. Ведь лучше направить негатив на созидание)
11 марта я получил дубликат направления на работу взамен испорченного. Отдел по взаимодействию с работодателями Центра занятости Тобольска связался с отделом кадров ФКУЗ МСЧ-72.
Сотрудники последнего заверили, что в тобольском филиале направление заполнит врач N. Поставит печть, ФИО, должность и подпись, как предписано в ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Утром 12 марта я в очередной раз пришел на встречу с врачом N.
Далее текст беседы с обозначенным должностным лицом. Текст максимально приближен к записи на диктофоне.
Я: Вчера ЦЗ созвонился с отделом кадров, передали, что Вы поставите мне печать в направлении.
N: Мне никто ничего не передавал. Я сейчас печатей никаких Вам не поставлю. У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?
Я: Да есть. Почему Вы не хотите оформить направление?
N: Ещё раз объясняю. Должность главного врача филиала медицинской части - должность аттестованная. Меня не имеет права никто поставить на эту должность. Я выполняю эту работу только потому, что здесь нет должности главного врача. Учитывая, что я единственный врач здесь, я выполняю эту работу. Я не могу оставить учреждение без врача, учитывая, что мой стаж работы здесь 38 лет. Вам понятно?
Простите, но понять затруднительно. Зачем эта тирада на простой вопрос. Это уловка, когда нет возможности дать мотивированный ответ. Странно, но почему-то отдел кадров заверил, что N заполнит направление)))
Я: Почему Вы сказали, что в филиале нет вакансии, на которую я претендую?
N: Потому что мы не подавали. Это может когда-то подавали сюда, давно.
Я: Вакансия зарегистрирована 4 февраля этого года.
N: Ну, не знаю... Это, наверное, просто по ошибке дали. Потому что у нас на этой должности врач имеется.
"Я единственный врач здесь" (см. выше))) Чтобы врать нужно иметь хорошую память.
Я: Кто, если не секрет?
N: Врач А.
Я: Нужно будет созвониться с А (были знакомы с коллегой ранее).
N: Ну, можете созвониться. Только мне опять не понятно, вот Вы так рвётесь сюда, прямо это самое...
Я: Потому что работать хочу.
И тут врач N начинает меня отговаривать от несуществующей вакансии)))
N: Вы даже не представляете, куда Вы идёте работать. Это же непростая работа.
Я: Ну, работал же я по специальности.
N: Ну, что это? "Работали". Вы не работали в местах лишения свободы.
Я: Только в этом проблема?
N: Вы не знаете, что это за работа! Какая это тяжелая работа!
Я: То есть Вы меня сейчас отговариваете?
N: Я?... Ну, вобщем-то, да.
Я: И при этом отрицаете наличие вакансии? Вакансии же нет)
N: Конечно.
Я: А зачем же отговариваете?
N: Потому что вакансии нет. Она занята. Кто вам сказал (что вакансия есть) - я не знаю. То, что там написали (на сайте) - я в отделе кадров узнавала - мне сказали, что там нет (вакансии).
По мне, на лицо нарушение последовательности мышления. Серьезный симптом. Представьте, как в здравом уме можно прийти в организацию, в которой нет вакансии, и требовать трудоустроить.
Я: Почему при первой встрече 25 февраля, когда я пришёл узнать подробности, Вы подтверждали, что должность вакантна и предлагали еще и вторую в погонах? В результате встречи договорились, что собрав все документы я подойду вновь.
N: А потому что я не знала, что Тюмень подавала.
Я: Не понимаю Вашего сопротивления реализации моего права на труд)
N: Это не моё сопротивление) Причем тут сопротивление?) Вот как с Вами разговаривать? Вы тогда пришли, у Вас документы не собраны. Вы не можете мне ничего показать.
Я: Ещё раз объясняю, я пришёл поинтересоваться, уточнить есть ли вакансия.
N: Ну как поинтересоваться? Как поинтересоваться?
Очень просто. Человек, когда хочет что-либо узнать, приходит к другому человеку и спрашивает (интересуется). Как то так)))
И дальше вообще врач N выдал что-то невообразимое.
N: Вот и мы поинтерсовались.
Я: И...??? То есть Вы нарушили закон?
N: Работа в данном учреждении предполагает сбор сведений о человеке. Вы идете работать не в "лавочку"!
Что за мания величия? По мнению врача N остальные учреждения это "лавочки". Из сказанного делаю предположение, что ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России не соблюдает законодательство РФ "О персональных данных". Напоминаю, я не ознакомлен с политикой персональных данных, не подписал согласие на обработку персональных данных, никто еще даже не видел моих документов.
N: Вы идете работать в закрытое учреждение! Вот Вы идете в "милицию" работать и о Вас узнают всё от и до. Они что незаконным способом узнают?
ПРИ ЧЕМ ЗДЕСЬ ПОЛИЦИЯ? "...Смешались в кучу кони, люди..." Очередное подтверждение отсутствия логики у N.
N: Если Вы сюда устраиваететсь, то Вам тоже придется не просто и проверять Вас обязательно будут по всем этим самым...
Да я уже понял), "какая это тяжелая работа")
Я: Я же не против проверки, если это в правовом поле)
Тут я не удержался и решил все-таки спросить про какие "свои каналы" или "все эти самые" говорит врач N.
Я: Озвучьте, пожалуйста, "свои каналы".
N: Нет, не буду озвучивать!
Я: А на основании какого Федерального закона эта проверка присходит?
N: А Вы поднимитесь к руководителю ИК-13.
При чем тут руководитель ИК-13? Я устраиваюсь в ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России)))
Я: Я устраиваюсь в ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН и пока никакого отношения к руководителю ИК-13 не имею.
N: Тогда поезжайте в Тюмень к начальнику ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН.
Дальнейший разговор был бесполезен. Мы попрощались с врачом N. И я вновь несолоно хлебавши отправился в ЦЗ.
В 12 часов дня вновь позвонил начальнику отдела кадров, чтобы понять, почему направление осталось без печати.
В 14 часов мои надежды на присутствие хоть какой-то логики во всей ситуации испарились. Врач N не заполнил направление.
Продолжение скоро. Все это мой личный опыт. Буду рад обратной связи, если в чем-то не прав.
Боритесь за свои права! Палец вверх!