Давайте посмотрим на эти поведения, которые описаны как 20 разрушительных привычек:
1/ Выигрыш в конце концов : необходимость выиграть любой ценой и в любой ситуации.
2/ Добавляя слишком много ценности : огромная необходимость вкладывать свои деньги в каждую дискуссию.
3/ Суждение: необходимость оценивать других и навязывать им стандарты.
4/ Предоставление деструктивных комментариев: ненужный сарказм и резкие реплики, которые, по нашему мнению, сделают нас остроумными.
5/ Начиная с «нет», «но», «однако»: злоупотребляя этими негативными фразами, которые тайно говорят всем, что я прав, а вы неправы.
6/ Чтобы рассказать миру, насколько мы умны: нам нужно показать людям, что мы умнее, чем они думают.
7/ Говоря в гневе: использование агрессивных эмоций в качестве инструмента управления.
8/ Негативное отношение или «Позвольте мне объяснить, почему это не сработает»: необходимо поделиться негативным комментарием, даже если нас об этом не спрашивали.
9/ Удержание информации : отказ предоставить информацию, чтобы сохранить преимущество перед другими.
10/ Неправильное признание : неспособность адекватно хвалить и платить.
11/ Присвоение заслуг, которых мы не заслуживали: вместо того, чтобы отмечать вклад других, показывать, насколько важна наша личность.
12/ Оправдания: постоянная необходимость оправдывать наше раздражающее поведение, чтобы другие прощали нас.
13/ Привязанность к прошлому: обвинять события и людей нашего прошлого, обвинять всех остальных.
14/ Любить: не относиться к кому-либо несправедливо.
15/ Отсутствие сожалений: неспособность нести вину за наши действия, признавать, что мы ошибались или знать, как наши действия влияют на других.
16/ Не слушать : игнорировать слова другого человека, глядя в другом направлении, прыгая на другую тему или возвращаясь к другому человеку.
17/ Не выражая благодарности: Нет, спасибо, благодарность, просто передавая достижения других в повестку дня
18/ Наказание посланника: необходимость нападать на невинных, которые обычно пытаются нам помочь.
19/ Передача ответственности: заявление о том, что виноваты все, но не мы одни.
20/ Чрезмерная потребность быть «я»: Разоблачение наших недостатков как преимущества только потому , что мы такие, какие мы есть.
Видите ли вы, что люди вокруг вас имеют такое поведение? А вы? У тебя бывает?
Некоторые сотрудники решили отправить этот список в виде анонимного анкетирования своим коллегам с просьбой (например, документами Google или в печатном виде.):
Оцените меня по шкале от 1-5 или 0-3, если поведение не происходит-0, 1-иногда бывает, но это не большая проблема, 2 иногда бывает, а иногда проблематично, 3-часто бывает и серьезная проблема.
Я призываю вас оценить себя по такой простой шкале, а также спросить свою семью или коллег по работе. Это не легко, потому что это строго проверка потенциальных дефектов, но оно того стоит!
Понравилась статья? Жми палец вверх, Подпишись на канал, стараемся для тебя! Тебе не сложно, нам приятно )
Так же читай другие наши статьи:
Как избавиться от долгов за 5 простых шагов?
Как одежда может повлиять на размер вашей зарплаты?
5 ошибок,из-за которых вы теряете время, энергию и деньги.