Март месяц принес нам несколько важных законов, напрямую относящихся к работодателям иностранных граждан. Ранее мы уже рассказывали о нововведениях в области миграционного учета (утверждены Постановлением Правительства N 246 от 7.03. 2019 г.).
Сегодня мы расскажем о другом значимом документе, который установил новые требования для компаний. Это Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 6 марта 2019 N 2 "О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации" (Регистрационный номер в Минюсте 54004 от 11.03.2019).
Постановление предусматривает, что работодатели должны организовать вакцинацию иностранных сотрудников до конца 2019 года. А именно, необходимо выяснить:
-есть ли у сотрудника прививки от кори, или
- сотрудник болел корью ранее.
Если у мигранта отсутствуют сведения о прививках (например, прививочный сертификат), организация-работодатель должна обеспечить его вакцинацию.
Данные меры вызваны угрозой массового распространения болезни.
Но спешим вас успокоить - по медицинской комиссии никаких изменений пока нет. Все иностранцы, которые обследуются для получения патента (или разрешения на работу), проходят медицинскую комиссию в прежнем режиме. Это связано с тем, что корь не входит в перечень заболеваний, не позволяющих иностранцу находиться в России.
Мы будем держать руку на пульсе и информировать об изменениях по поводу трудовых мигрантов. Для этого достаточно подписаться на нашу рассылку!
А по всем возникающим вопросам вы можете звонить напрямую нашим юристам – 8 (812) 640-95-04 - мы с удовольствием проинформируем вас о нововведениях, и посоветуем, как поступить в вашей ситуации!