Сегодня хочу поделиться с вами вот какими соображениями.
На всевозможных тренингах мы слышим, "кто успел-тот и съел!", и нам советуют тут же прозванивать новые, только что появившиеся вакансии, чтобы наше место не занял кто-то другой.
Совет, в общем-то, правильный. Однако я всё-таки приведу свои наблюдения, которые ему противоречат.
Работодатель только что разместил вакансию - у него есть время повыбирать, "всех посмотреть". Так что если к вашей кандидатуре можно придраться, скорее всего она будет отвергнута.
Если вакансия висит слишком долго или постоянно обновляется - либо это объявление мошенников/работодатель недобросовестный, либо "на фирме текучка". Задумайтесь, на какие условия мы можете согласиться и в какой обстановке, в общем "сколько можно это терпеть?!"
Компаний вроде Гугла, конечно, с их программами стажеров, это не касается)
Работодатели выжидают и собеседуют огромную очередь кандидатов в поиске своего "идеала" - и так его и не найдя, могут остановиться на вашей кандидатуре. Кто-то, приглашенный на стажировку первым, после неё отказался от рабочего места. Может, у них очень медленно работает служба безопасности и сведения, указанные в вашем резюме долго проверяют, либо резюме вообще сквозняком сдуло под шифоньер, откуда его достали только через неделю... Эксперт по кадрам мог уйти в отпуск на месяц, в конце концов! В общем, бывают очень странные случаи "затягивания", после которых вам всё-таки сообщают, что вы "подходите" и вас собираются трудоустроить.
Хотя, в моей практике больше случаев, когда никто не хранит ваше резюме "про запас", не тот уровень.
"Звони тут же!" звучит правильно, если "открыт набор сотрудников в бригаду", например, то есть, когда есть ограничение по времени, набор закроется и всё, поезд уйдёт. Если вакансия - лифтёр или бухгалтер, рабочее место одно-единственное, и у вас соответствующая квалификация - тогда тоже звоните поскорее, и вам повезёт, обязательно. Один специалист или одна рабочая лошадка ушла - на её место требуется точно такая же. Простой дорого обходится работодателю. Спешите занять позицию.
В обществе есть сказка о том, что при поиске работы время работает против тебя - вы себя запускаете, ваши навыки без тренировки сходят на нет... Я считаю, любые обстоятельства на свете - "за" тебя!
Увольняются нервные, меняются требования, закрываются прогоревшие и открываются новые, более успешные фирмы, где условия лучше. Внедряются новые технологии и происходит корректировка служебных обязанностей. Вы можете за это время выучиться новому, прокачать свои навыки, увеличить производительность, вырасти духовно, изменить ко всему отношение!