Нарушается ли права рабочих и какие ?Говорят что закон для всех один правда ли это?Все мы знаем что закон не везде и не для всех работает.Давайте рассмотрим.
Пример на из опыта моего коллеги, однажды старший мастер попросил доделать детали, но мой возразил ему, сказал что время обед и он не обязан тратить время на это. Старший мастер ничего не сказав ушел, она отдала другому рабочему деталь более сговорчивому, он конечно сделал деталь.
Прошла неделя Потом старший мастер начал раздавать корешки(если кто-то не знает это бумажка где написано сколько ты заработал). Коллега взял свой корешок и был сильно удивлен что ему мало закрыли и решили премий на 25 процентов, естественно коллега был огорчен такими действиями старшего мастера.
Коллега долго не думал пошел разбираться почему и за что решила на премию и почему она закрыла так мало. Старший мастер без зазрения совести сказал прямо ты мне отказал делать детали а я решила тебя премий и не все детали который вы сделали.Мой коллега пошел начальнику и все рассказал, он его и выслушал и вызвал его на ковер.
Начальник цеха сделал выговор старшему мастеру и сказал чтобы такое больше не повторялась и вернул ему честное заработанное. Справедливо ли старший мастер решил премий и небольшой суммы из зарплаты? напиши в комментарий.
История самого величайшего завода.
Почему нужно соблюдать технику безопасности.
Как устраивался на работу на завод.
На что обратить внимание как подписываешь трудовой договор?Подписывайтесь буду рад) и лайкни.
Ваш Заводчанин.