Да очень просто. Я работал на обычном предприятии. И тут мне друг посоветовал подумать над службой по контракту, это же стабильно, есть много государственных "плюшек". Я обратился в отделе кадров, мне назначили собеседование и тут я уши развесил и повелся на всё вранье которое они мне говорили, мне в голову не могло прийти что человек в пагонах может врать, вот наивный я был конечно...
Мне было сказано.
График стабильный, которого по факту нет, оказалось что в месяце если есть 2-4 выходных это норма, что ненормированный рабочий день по 14-16 часов это тоже норма. И получается в гонце года более 300 часов переработки которая просто сгорает. За эти часы нет доплаты.
Отпуск 45 суток, Да! Но есть одно маленькое но, что взять ты его не можешь когда захочешь. Этот вопрос на себя берет начальник, он решает этот нелегкий и ответственный вопрос. В основном это зима, зимой 45 суток отпуска, что может быть лучше?
Заработная плата от 45т.р., по факту только через 3-4 года люди подбираются к этой цифре, в начале первых лет это от 36 до 38 т.р..
Место службы город. Но людей отправляют служить в самые холодные/жаркие уголки нашей страны без их воли и согласия. Прелесть!
Уголовная ответственность. На мой взгляд это один из решающих факторов и об этом они не говорят пока ты не подпишешь контакт на 5 долгих лет не каждый согласится на такую ответственность, я в их числе....
Карьерный рост. Это одна из причин по которой я подписал контракт. Но когда я пришел к начальнику и задал этот вопрос, он рассмеялся и спросил кто мне такую глупость сказал. После этого я написал рапорт на увольнение. Но это уже совсем другая история.
Уважаемые читатель, спасибо за внимание.