Найти в Дзене
ИА Хакасия

Готова ли Хакасия к жесткому кадровому перетрясу?

Федеральный минфин начинает очередной раунд борьбы за сокращение чиновников. Масштабная реформа государственной службы затронет прежде всего федеральный управленческий сегмент. Готовится увольнение каждого двадцатого федерального чиновника ежегодно. Как обещает первый замминистра финансов России Татьяна Нестеренко, численность территориальных органов власти в 2020 году планируется сократить на 5%, а в следующем — еще на 10%. Центральный аппарат федеральных ведомств усохнет на 10% в течение двух лет. Как отмечают зачинщики жесткой кадровой революции, это не политическое решение. "Это делается для того, чтобы найти ресурсы для изменения системы оплаты труда", - цитирует Татьяну Нестеренко «Прайм». Настоятельная необходимость в этом действительно есть. Как не единожды отмечало 19rus.info, в Хакасии по размеру денежного довольствия региональный чиновник традиционно в более выгодном положении. Причем труднообъяснимое финансовое превосходство республиканского управленца сохраняется до сих

Федеральный минфин начинает очередной раунд борьбы за сокращение чиновников.

Масштабная реформа государственной службы затронет прежде всего федеральный управленческий сегмент. Готовится увольнение каждого двадцатого федерального чиновника ежегодно. Как обещает первый замминистра финансов России Татьяна Нестеренко, численность территориальных органов власти в 2020 году планируется сократить на 5%, а в следующем — еще на 10%. Центральный аппарат федеральных ведомств усохнет на 10% в течение двух лет.

Как отмечают зачинщики жесткой кадровой революции, это не политическое решение.

"Это делается для того, чтобы найти ресурсы для изменения системы оплаты труда", - цитирует Татьяну Нестеренко «Прайм».

Настоятельная необходимость в этом действительно есть. Как не единожды отмечало 19rus.info, в Хакасии по размеру денежного довольствия региональный чиновник традиционно в более выгодном положении. Причем труднообъяснимое финансовое превосходство республиканского управленца сохраняется до сих пор.

Напомним, какую чиновничью рать будут нещадно прореживать. В 2017 году в Хакасии численность работников государственных органов всех уровней управления составила 11,2 тыс. человек. 6,4 тыс. из них трудится в территориальных структурах федеральных госорганов, в органах государственной власти республики свыше 1,2 тыс. боевых штыков, в муниципалитетах в три раза больше — 3,6 тыс.

Примечательна динамика численности работников в органах исполнительной власти Хакасии после громких публичных заявлений экс-губернатора об экономии бюджетных средств в результате оптимизации кабмина. В 2016-м в подведомственных бывшему губернатору структурах трудилось 938 сотрудников, а уже в следующем году - 1 016.

Много это или мало, покажет сравнительный анализ. По данным Росстата, в 2000 году на 10 тыс. населения Хакасии приходилось 97,9 чиновника, в 2017 году — 208,1.

В качестве сравнения: значительно ниже значение показателя в Новосибирской области — 140,3, в Кемеровской — 142, Омской — 147,2. Кстати, общероссийский показатель составляет 147,9.

Статданных по минувшему году в свободном доступе еще нет, но судя по неспешной и весьма причудливой кадровой политике нового главы Хакасии, значительной экономии бюджетных средств не ожидается.

Примером может послужить реорганизация Государственного комитета молодежи.Изначально декларировалось ликвидация самостоятельной молодежной структуры с целью экономии. Полномочия по молодежной политике еще в начале февраля согласно вступившему в силу нормативному правовому акту переданы Министерству образования и науки.

По факту, похоже, вышло форменное безобразие. Назначение нового председателя Госкоммолодежи состоялось уже в период реорганизации. Возможно, с целью обеспечить новому молодежному вожаку солидную должность заместителя министра. То есть в Минобрнауке будет пять замов. У министра финансов — три заместителя, столько же у министра экономического развития, у министра сельского хозяйства и вовсе два.

Похоже, реорганизация в сфере молодежной политики затевалась с единственной целью — обеспечить конкретной чиновнице движение по карьерной лестнице. И это вряд ли этот факт удачно вписывается в декларируемую Валентином Коноваловым политику оптимизации бюджетных расходов.