Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
Конституция РФ.
Для чего созданы Центры занятости населения? Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". В преамбуле закона прописано:
Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
По своему опыту понял, что никаких гарантий нет :-(
Как я ходил устраиваться на работу
Уволился по собственному желанию больше года назад. Не работал. Решил вернуться к трудовой деятельности.
В середине февраля этого года просматривал вакансии на Портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области. Нашел подходящую вакансию. Работодатель ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России.
В мыслях не было, что буду вынужден устраиваться через Центр занятости. Но все по порядку.
Созвонился с контактным лицом, указанным в описании вакансии. Сложность в том, что сам ОК находится в г. Тюмень и документы нужно предоставить именно туда.
Я настоял на том, что безработный человек не может себе позволить поездку в отдел кадров в г. Тюмень. Примерный подсчет (по минимуму).
* Билеты Тобольск-Тюмень + Тюмень-Тобольск = 577 + 868 = 1 445 ₽. Именно автобус, так как расписание электрички неудобное.
* Добраться до отдела кадров на ул. Вербной, д. 5 от автовокзала и обратно на такси = 6 км + 6 км = 400 ₽.
* Перекусить в общепите = 1000 ₽.
* И, возможно, остаться на ночь - форсмажор = 1000 ₽ (самый дешевый номер на booking.com).
Итого: 3 845 ₽. И все это в рамках государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы".
Решили этот вопрос конструктивно - документы я предоставлю именно по месту работы в Тобольске.
Первая встреча
25 февраля посетил учреждение по адресу г. Тобольск, ул. Большая Сибирская, д. 54-а (указан в вакансии) для уточнения подробностей.
Встретился с руководителем ФКУ ИК-13 УФСИН России по Тюменской области (ФИО в открытом доступе http://www.72.fsin.su/uchrezhdeniya-uis/fku-ik-13.php). Филиал «Медицинская часть № 4» ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России находится на территории ИК-13.
На встрече присутствовал и врач-дерматовенеролог МСЧ-72. ФИО этого специалиста в открытом доступе я не нашел. Поэтому буду называть его врач N, чтобы избежать возможного нарушения закона о персональных данных.
Наличие интересующей меня вакансии оба моих визави подтвердили. Предложили подумать над возможностью службы в погонах - о вакансии врача-начальника Тобольского филиала МСЧ-72.
Сертификата по организации здравоохранения у меня нет. Я сразу же отмёл эту перспективу. Но сказал, что подумаю.
Ну не хочется мне быть при погонах.
Я сообщил, что соберу необходимые документы и подойду повторно. Обменялся телефонами с врачом N. Руководитель ИК-13 также записал мой номер телефона и персональный данные (ФИО).
Хочу отметить, что разрешения на их использование, помимо цели связаться со мной, я не давал. Это, так сказать, деловой этикет.
А дальше?
28 февраля получил еще раз подтверждение по электронной почте от отдела кадров ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России о том, что вакансии есть.
А дальше пару раз звонил врачу N. Мне не отвечали. Оказалось, что сотовый телефон по правилам на рабочем месте не положен (стоило догадаться).
Для чего тогда врач N дал этот номер? Чтобы я не мог дозвониться в рабочее время?
Появилось сомнение, что события будут развиваться строго в соответствии с нормами права)))
И вот тут-то я обратился в Центр занятости, получить официальное направление на работу по имеющейся вакансии. На всякий случай. Чтобы было спокойнее.
Центр занятости руководствуется законом о занятости населения. А закон обеспечивает "гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд".
Дальше - больше и интереснее
11 марта 2019 г. мне удалось связаться с врачом N. Я объяснил, что собрал все документы и почему-то никак не могу встретиться с ним для предоставления документов. Жаль, что этот разговор я не записал :-(
Врач N прямо заявил в телефоном разговоре, "вы думали, к нам легко устроиться", что кандидатуру проверят "по своим каналам".
Что? Я не ослышался? Какие "свои каналы"?
Моих документов еще никто не видел, и уже какие-то "проверки". Довольно странно)))
Я не ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Не подписал согласия на обработку ПД. Опрометчивое заявление врача N.
Врач N Тобольского филиала ФКУЗ МСЧ-72 ФСИН России, как лицо должностное, неаккуратен в своих заявлениях.
Наш разговор на одной из встреч (многочисленных и пустых) - тема отдельного поста.
На одной из них врач N заявил, что вакансии оказывается нет.
Простите, получается на Портале Департамента труда и занятости населения ТО дезинформация?
Последовавший звонок в отдел кадров подтвердил наличие вакансии)
Все эти события прямое доказательство нарушения законов. Как нарушают законодательство изложить в одной статье не получится.
Все это мой личный опыт. Буду рад обратной связи, если в чем-то не прав.
Боритесь за свои права! Палец вверх!