Всем привет! Мне 22 года и я успел побывать менеджером. Ну или правильнее будет сказать манагером. Кто- то скажет, что манагерами называют некудышных менеджеров, которые зря занимают позицию в компании, еле-еле выполняют KPI (о, какие слова знаю), или вообще не выполняют. Даже готов поспорить, что ты, читающий это, имеешь в трудовой книжке гордое название должности "менеджер", а по факту манагер..
Ну что, хочешь знать, кто ты есть? Вот тебе несколько признаков манагера:
1. Ты менеджер по продажам. Задумывался когда-нибудь что за этим стоит? Менеджер, да еще и по продажам, а когда-то люди, чья голова была свободна от хитрых маркетинговых приемов эффективного управления, называли таких менеджеров просто продавцами. С мерчендайзерами та же фигня, звучит то как, а по факту ходит и молоко с подгузниками на полки раскидывает... Ну что ж, тоже уметь надо.
2. Менеджер по работе с клиентами. Лол, из той же оперы, продавец, продавец, продавец, ла ла ла, ничего не слышу.
3. Ты работаешь на телефоне. Казалось бы ты оператор call-центра, но если верить трудовой, то вы, батенька, менеджер.
4. Ты работаешь в команде, в которой каждый из вас менеджер. Собралась вот такая кучка менеджеров и думают, как сделать так, чтобы работяга уставал на 10 процентов меньше, но при этом смог сделать продукции на 50% больше.
Ну и кто же тогда такой этот менеджер? А, умник?
Все просто, если вы обладаете минимальными знаниями в сфере заморских языков, то до вас дойдет элементарная истина, что менеджер - это управленец. Если вы никем не управляете, то и менеджером вас назвать нельзя.
Помните команду манагеров? Так вот, над ними в любом случае есть руководитель, вот он и будет менеджером, а те товарищи манагеры - никто иные, как просто специалисты, трутни. Я так не хочу, ну его нафиг.В общем и целом в чем смысл и великая цель этой статьи? Самопознание и саморазвитие.