А как всегда это будет.
Но для начала - слово ньюсмейкерам. Ибо это слово прекрасно в своей искренности и незамутненности. Ну это вообще в последнее время для наших чиновников становится характерным, то макарошки везде, то рожать не просили. Итак:
Мы не можем на эту большую, разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда
Это замминистра финансов говорит. О причинах сокращения грядущего. Бедняжки.
Настолько разрослись что уже зарплату повышать нечем, вот такая у наших чиновников проблема. Какие там эффективности, результаты, что за ерунда, вот денег на повышение зарплат не хватает - это вот оно, это проблема.
Наполеоновские планы выглядят следующим образом:
В 2020 году численность сотрудников территориальных органов власти будет сокращена на 5%, в следующем — еще на 10%, штат центрального аппарата за эти два года сократится на 10%
Т.е. покушаются на святое, на священное, на то, ради чего работают все руководители среднего и высшего звена чиновничьей России - на ШТАТ.
Что же это получается, унтерофицерская вдова собирается сама себя сечь, да еще и по самым что ни на есть важным, и потому наиболее болезненным местам?
Я думаю что волноваться не нужно. Баре - они хитромудры. И холопов подурить - это чисто для развлечения даже можно, хоть и как в этом деле. Даже ведь скрывать не стали.
Просто проблемка образовалась - денежек мало. На зарплаты чиновникам.
Мой анализ- ситуации будет такой:
Проблема - не хватает денег на повышение зарплат чиновников.
Вывод формальный - сокращение числа чиновников. Сокращение штатов.
Вывод реальный - надо вывести часть народу за штат. Насоздавать МУПов каких-нибудь, внештатников еще, каких-нибудь общественников. И позаключать с ними контрактов.
Денег то нет на зарплаты чиновникам, а на развитие малого бизнеса, например, есть. Так чего бы не создать МУП "Содействие малому бизнесу", заключить с ним контракт да и держать там всех своих племянников и прочих бездарей и дармоедов?
А там, гладишь, и новые штатные должности появятся, главный по МУП, его зам по кадрам. Консультант. А консультант - это вообще малый бизнесмен, талантливый племянник какого-нибудь внучатого козленка.
А потом можно будет эти МУПы то того, обратно. В качестве оптимизации и инновации.
Так что я думаю так - в 2020 году численность сотрудников территориальных органов власти будет сокращена на 5%, в следующем — еще на 10%, штат центрального аппарата за эти два года сократится на 10%. Ага. Реально, без всяких шуток.
А году к 2025му численность сотрудников вырастет процентов на 5 относительно той, которую столь бескомпромиссно и успешно сократили. А то и на все десять.
И деньги к тому времени найдутся, потому что - как же не поощрить столь инновационные и оригинальные решения? Никак нельзя не поощрить. И поощрят.