Работодателям все труднее становится скрыть факт нелегального трудоустройства своих сотрудников. А доказать этот факт при возникновении спорных ситуаций сотрудники, напротив, могут все проще.
И в этом помогают современные технологии – к примеру, ККТ. Дело в том, что на кассовых чеках указывается ФИО кассира, а затем эти сведения попадают в налоговую инспекцию.
Пока что неизвестны случаи претензий со стороны ФНС к налогоплательщикам по вопросу неуплаты налогов за неоформленных работников, однако сами работники в вопросах защиты своих трудовых прав рассматривают ККТ как доказательства своего трудоустройства.
В случае конфликтного увольнения работник, чьи фамилия, имя и отчество указаны на чеках, может использовать этот факт как веский довод в споре с работодателем, отрицающим факт наличия трудовых отношений и нарушающим права сотрудника.