Для тех, кто пройдет отбор в конце апреля проведут мастер-классы по развитию навыков работы в муниципальной службе.
5 марта администрация Сочи объявила о старте конкурса по формированию резерва управленческих кадров. С этого момента департамент муниципальной службы и кадровой политики ведет активную работу по приему заявок от управленцев, желающих работать на благо курорта и на результат.
Галина Воздвиженская, заместитель директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации г. Сочи: «Мы каждый день обрабатываем более 50 обращений и звонков от желающих принять участие в конкурсе. География обширная – это Ростовская область, Челябинская область, Приморский край, Москва, Краснодарский край»
Большинство заявок поступают от сочинцев. Средний возраст конкурсантов – 35-40 лет. Принять участие в отборе могут все желающие. Требования к кандидатам – гражданство России, высшее профессиональное образование, стаж управленческой деятельности не менее 3 лет и отсутствие судимости. Написать заявление, предоставить необходимые документы и пройти тестирование можно до 5 апреля в администрации Центрального района. Ближе к маю начнется обучение конкурсантов.
После тестирования конкурсная комиссия рассмотрит документы и проведёт собеседование с кандидатами. Лучших из конкурсантов внесут в резерв управленческих кадров администрации города на должности начальников управлений, заместителей главы города и районов, а также директоров муниципальных предприятий и учреждений.