Отсутствие стабильной работы
На сегодняшний день невозможно понять, какая сфера жизнедеятельности сможет дать стабильный доход.
Ведь большинство людей работают по принципу:
"Работа хорошая‑буду работать"
Действительно, хорошей работы сейчас очень мало, многие вынуждены довольствоваться тем, что есть.
Большинство работодателей в нынешнее время все больше занимаются оптимизацией, и таким образом сокращением численности рабочих мест.
Большинство людей остаются в считанные дни без работы, которая была их единственным источником дохода. И так по всей стране.
Сейчас эта проблема становится все более масштабной, но решать ее по всей видимости никто не собирается.
Да, разрабатываются законопроекты по этому вопросу, но от этого простым людям жить проще не стало!
Уровень заработной платы вообще оставляет желать лучшего. Этот фактор, который, к сожалению в наше время играет очень важную роль, в большинстве случаев бывает недооценен!
Есть 2 критерия, которые по моему мнению, образуют величину заработной платы:
1) Образование.
Если у тебя есть документ об образовании,то ты являешься специалистом в свое деле. Это так. Но очень часто образование является лакмусовой бумажкой, ведь нет гарантий, что вы реальный специалист. Это просто бумажка, возможно купленная в ближайшем переходе.
2) Опыт работы.
Замечали, как трудно начинающим специалистам устроиться на работу по специальности? Ведь сейчас каждый работодатель хочет специалиста с опытом работы, а так не бывает. И что тогда остается делать начинающим?
Эти два критерия являются основополагающими при выборе работодателем. С одной стороны это правильно. С другой стороны, это немного обескураживает людей, которые хотят работать по специальности.
В любом случае, работа должна приносить удовольствие. По этой причине советую заниматься тем, к чему душа лежит.