Миллионы россиян и не только, работают посменно. Последнее исследование, в котором приняли участие более 320 000 человек, показало, что сменные работники подвергаются повышенному риску сердечно-сосудистых заболеваний , и чем больше лет они работают посменно, тем выше их риск.
Сменная работа «может принести больше прибыли, но она также может нанести вред здоровью работников, поэтому работодатели должны максимально сократить такой режим работы », - советовал ведущий автор исследования доктор Вейхонг Чен. Она - исследователь в области гигиены труда и окружающей среды в Университете науки и техники Хуачжун в Китае.
В ходе исследования команда Чена проанализировала данные 21 предшествующего исследования, в котором участвовали сотни тысяч людей и у почти 20 000 случаев закончилось ишемической болезнью сердца.
Исследование не было призвано доказать причину и следствие, но данные показали, что у рабочих со сменным графиком, вероятность развития ишемической болезни сердца на 13 процентов выше, чем у дневных работников.
И за каждый год, проведенный за сменную работу, риск развития ишемической болезни сердца увеличивался почти на 1 процент, сообщают Чен и его коллеги 29 марта в журнале « Профессиональная медицина» .
Причина, по которой сменные работники подвергаются повышенному риску развития ишемической болезни сердца, неизвестна, но факторы, по мнению китайской команды, могут быть связаны с нарушением нормального цикла сна-бодрствования, повышенного стресса и нездорового образа жизни, часто связанного с сменной работой.
Однако сердечно-сосудистые заболевания являются основной причиной смерти, поэтому для миллионов работников это имеет большое значение.
«Число смертей в результате ишемической болезни сердца продолжало расти: 7,6 миллиона человек умерли в 2005 году и 8,9 миллиона человек умерли от этого заболевания в 2015 году», - сказал Чэнь в пресс-релизе журнала. «Пациентам могут потребоваться хирургические вмешательства и лекарства, а это означает, что ишемическая болезнь сердца является одной из самых больших нагрузок для систем здравоохранения».
Доктор Сатджит Бхусри, кардиолог из больницы Ленокс Хилл в Нью-Йорке, согласился с этими данными.
Рассматривая новые результаты, Бхусри сказал, что «врачи и пациенты должны принять эту профессиональную ситуацию как дополнительный фактор риска для сердечно-сосудистых заболеваний и начать профилактику и лечение на ранней стадии».
Как это может сработать? По словам Чена, «работодатели должны обращать внимание на сотрудников, у которых наблюдаются симптомы сердечных заболеваний, а также на тех, у кого в анамнезе были сердечные заболевания. Работодатели могут обеспечить укрепление здоровья, например дав информацию о том, как предотвратить и лечить ишемическую болезнь сердца.
Наконец, по ее словам, «компании могут также рассмотреть возможность проведения проверок состояния здоровья для выявления ранних признаков проблем с сердцем».
Я надеюсь это доказанное научное исследование возьмут на заметку себе как врачи так и работодатели.