Найти тему
iProdavan

Как на моем труде экономила компания и почему

В прошлой записи я писал о том, сколько времени проводит на работе продавец-консультант электронной техники. Много.

При этом в табель пишут меньше, чем есть в реальности. Почему так?

unsplash.com
unsplash.com

Задача бизнеса - заработать как можно больше денег. И этой мотивацией объясняются все действия лиц, влияющих на развитие бизнеса. У тех, кто выживает, это так.

Если магазин работает дольше, он приносит больше прибыли. Это понятно.

Так почему нельзя работать по сменам? Или учитывать все время по факту работы?

Может и можно, но в данный момент в данном месте все устроено по-другому. Помимо обычного рабочего времени, есть еще куча дел, которые надо сделать после закрытия. Если платить за все, то зарплатный фонд должен быть процентов на 50 больше. При этом конкуренты, которые не пойдут по этому пути, сэкономят деньги на сотрудниках. А значит смогут закупить больше товара, расширить ассортимент. С учетом выросшей закупки выторговать лучшие цены. Тем самым привлечь еще больше клиентов. И впоследствии тот, кто лучше оптимизировал свой бизнес, будет расти быстрее и, в конце концов, поглотит или обанкротит конкурента.

Именно по этой же причине (оптимизация) Ваша зарплата в конверте хороша для работодателя, а не для Вас. Ведь тот, кто платит все до копейки с учетом налогов уже проигрывает на зарплатном фонде при прочих равных.

Более того, если один платит все с учетом налогов, а второй без налогов, то у него аккумулируется сумма, которую он может опять же потратить на зарплату. То есть заявить, что у него зарплата выше. Да, может там не будет отчислений в страховой и пенсионный фонды, но на руки Вы будете получать больше. Кто откажется сейчас получить больше, если перспектива пенсии далека и безрадостна? Таким образом, сотрудники из законопослушной конторы плавно перетекут к "оптимизатору".

Конечно, это очень упрощенная модель. Оптимизация затрагивает все, вплоть до мелочей: импульсные продажи (батарейки и прочая утварь на кассе), "не хотите приобрести что-нибудь ненужное по акции", навязчивые продажи услуг, страховок и прочее. Много ли денег это приносит? Если сосчитать все мелочи, то окажется, что суммы того стоят.

Я иногда думаю, а почему не до полуночи магазины открыты? Наверно просто потому, что ТЦ закрывается в 21. Это не из-за того, что сотрудники поднимут бунт. Потому что внутри ТЦ, даже за закрытыми дверями, они запросто могут работать до полуночи, чтобы снова открыться в 9-00.

unsplash.com
unsplash.com

Если нет правил игры или никто не играет по правилам, то будут такие перегибы. И никто, кроме регулятора не сможет остановить подобное. Бизнес не может сам по себе договориться не выжимать из сотрудников все, что можно. У него другая задача. Какая, смотрите выше.

Вы скажете: пишите письма, куда следует или увольняйся. В целом, все так. Но писать письма - малопродуктивно. Система сегодня не нацелена на улучшение качества жизни. Увы. А на что она нацелена, напишите сами.

А насчет поиска себя в другом месте - дело верное. Но опять же. Если ты не собираешься менять отрасль, то уволиться можешь только в контору, где все устроено примерно так же. А, если ты желаешь глобальных изменений, у тебя проблема. Ты не нашел себя в первой жизни? А есть ли у тебя ресурсы менять что-то сейчас?

Кто-то из таких долгоработающих мог бы получать вечернее образование, чтобы вырасти как специалист и найти другую работу. Может быть стать музыкантом или писателем. Или просто приходить не тогда, когда ребенок спит, а уходить тогда, когда еще не проснулся. Вместо этого много людей вынуждено работать круглыми сутками.

Конечно, есть те, кто переломят этот ход своей жизни. Их единицы.

При этом общество при подобной системе будет делиться еще больше. Ведь те, у кого в жизни сложилось найти свое место, наоборот, будут довольны такому сервису. Тому, что можно в любое время суток получать товары и услуги, продолжать жить полноценной жизнью.

Я сам не против работы. Люблю ходить по магазинам в выходные. Но я считаю, что у человека должно быть право на отдых и возможность сделать что-то помимо работы. И, конечно, любая работа должна оплачиваться.

Я слышал, что в Германии, если магазины закрываются в 20-00, то люди могут идти заниматься своими делами, ведь у них есть кусочек дня. Если надо купить продукты, то надо делать это по будням, потому что у продавцов в воскресенье выходной. Пути могут быть разными. Там пошли по такому. Возможно, это миф.