Автор: Ольга ХОЛОДОВИЧ
В компании создают корпоративную социальную сеть
Объединить всех сотрудников и получить оперативную обратную связь. Социальная сеть i.neft.by и ее мобильная версия – это возможность обмениваться информацией, мнениями и достижениями онлайн, узнавать последние новости «Белоруснефти» и задавать вопросы. А еще решать проблемы и предлагать идеи, чтобы вместе улучшать работу компании. Новый проект намерены реализовать в первом полугодии 2019 года. Подробности в репортаже NEFT.by.
Компания «Белоруснефть» предлагает быть мобильными и активными. Прежде всего, у каждого сотрудника появится свой аккаунт. С доступом ко всем инструментам корпоративной сети. И, конечно, к материалам сайта NEFT.by, газеты «Нефтяник» и журнала «Нефтяник Полесья». Войти в профиль можно будет с любого цифрового носителя. Рабочего и личного.
Корпоративная социальная сеть открывает новые возможности. Здесь можно будет получить мгновенный доступ к электронным документам, фото и видеоархивам, календарям событий, задать вопрос онлайн, принять участие в анкетировании. Обменяться мнениями с руководством и сослуживцами в закрытых и открытых чатах и группах. Узнать о кадровых назначениях из ленты новостей. Так что важные события вы не пропустите. К примеру, о прохождении обучения или аттестации напомнят специальные всплывающие push-уведомления.
По желанию и вдохновению. Раскрыть свое творческое начало, предложить «ноу-хау» по улучшению работы компании и получить за это бонусы можно будет в специальном модуле – банке идей. Лучшие инициативы внедрят на практике.
Ольга Федорович, начальник управления трудовых ресурсов – начальник отдела кадров Центрального аппарата «Белоруснефти»:
"Корпоративная социальная сеть станет частью нашей корпоративной культуры. Это –уникальная возможность стать ближе друг к другу, несмотря на то, что мы работаем по всей стране и даже на разных континентах. Главная цель – повысить уровень взаимодействия между сотрудниками, отделами, обособленными подразделениями и организациями «Белоруснефти». А также уровень доверительных отношений в коллективе. Новый инструмент корпоративного общения даст возможность всем без исключения сотрудникам быть в курсе всех событий «Белоруснефти», узнавать, в том числе, о производственных и социально-трудовых вопросах, которые касаются непосредственно самого работника. Благодаря новому инструменту каждый сотрудник будет услышан. Он сможет участвовать в развитии компании. А также выбрать для себя работу по душе. Ведь все вакансии производственного объединения «Белоруснефть» сначала будут публиковаться в нашей соцсети. И это далеко не все. Каждую неделю все пользователи смогут читать материалы обо всех преимуществах и способах обучения и коммуникациях, которые будут реализованы в нашей социальной сети.
i.neft.by – это экономия времени и ресурсов. Это – предоставление доступа к экспертным знаниям и опыту профессионалов, оперативная передачи информации, эффективная обратная связь, сплоченность коллектива и вовлеченность работников. А также широкие возможности для профессионального и межличностного общения. Давайте создадим ее вместе!
Ожидания, идеи и предложения для эффективной работы вашего подразделения, организации, компании и в целом для корпоративной социальной сети, присылайте на адрес idea@beloil.by. Либо звоните по телефону 8 (0232) 79-34-49."
Основная задача социальной сети «Белоруснефти» – это общение. Профессиональное и личное. Возможности интернета позволяют делать это вне зависимости от времени и расстояния. Западная Сибирь, Украина, Эквадор, Индия… Неважно, где сегодня находятся сотрудники компании. Они будут в курсе событий. Для этого потребуется только установить мобильное приложение на свой гаджет.
О всех нюансах работы сети i.neft.by, можно будет прочитать на сайте NEFT.by и в газете «Нефтяник».
Кстати, одно из предстоящих корпоративных событий весны – обучение операторов АЗС в новом формате. Кто станет коучем, и как будут проходить уроки на базе социальной корпоративной сети, совсем скоро вы узнаете из наших публикаций.