Сотрудник обиделся на письменную характеристику, которая была ему дана бывшим работодателем. В суде сотрудник потребовал привлечь работодателя к уголовной ответственности за клевету, а также взыскать с него компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.
Оскорбительная характеристика
Характеризуя сотрудника, работодатель не стал никого вводить в заблуждение и написал всю правду. Так, в характеристике сообщалось о том, что:
- сотрудник, выполняя служебные обязанности, показал себя с отрицательной стороны;
- к своим обязанностям относился небрежно;
- часто нарушал сроки сдачи и исполнения поставленных ему задач;
- его действия неоднократно приводили к простою организации и ее сотрудников;
- не соблюдал трудовую дисциплину и внутренний трудовой распорядок;
- ввиду виновных действий подвергался дисциплинарным взысканиям;
- отказывался от выполнения должностных обязанностей по неуважительным причинам.
Что решил суд
Московский городской суд в апелляционном определении от 10.12.2018 № 33-54233/2018 признал, что оснований для удовлетворения заявленных требований работника не имеется.
Вся содержащаяся в характеристике информация – всего лишь оценочное суждение, личное мнение работодателя о работнике.
Данное суждение не имеет оскорбительной формы, в нем не содержится прямых оскорблений в или сведений, порочащих честь и достоинство работника как человека и гражданина.
Характеристика также не была распространена в СМИ или доступна третьим лицам.
В связи с этим суд отказал в удовлетворении требований о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также компенсации морального вреда. Само собой, привлекать работодателя к уголовной ответственности тоже никто не стал.
Еще больше интересных споров работников с работодателями:
Работодатель угрожает сотруднику увольнением. Что ему за это будет
Работник потребовал платить ему наличными и приостановил работу до решения этого вопроса
От работника требуют заплатить за предварительный медосмотр
Грубый проступок на работе – не повод для увольнения
Ставьте нам лайк и подписывайтесь на наш канал, обещаем много интересного.