Наши клиенты - работодатели Санкт-Петербурга и Ленинградской области – задают много вопросов о разрешительных документах иностранных граждан. Но зачастую они забывают о том, что от работодателя тоже требуется соблюдение многих требований для трудоустройства иностранцев. Одно из таких требований – нахождение компании по юридическому адресу.
Не секрет, что многие компании имеют разный юридический и фактический адрес, поскольку это отвечает интересам бизнеса. Однако у государственных органов есть четкие указания на этот счет: любая фирма должна находиться по адресу, указанному в Реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Например, налоговая инспекция проведет проверку и не обнаружит организацию по юридическому адресу. В этом случае в ЕГРЮЛ будет внесена запись «предоставление недостоверных сведений».
А для компаний, которые собираются принять на работу иностранных граждан, юридический адрес приобретает особо важное значение. И вот почему:
Для взаимодействия с ГУ МВД работодатель должен оформить аккредитацию как юридическое лицо. Для ее успешного получения потребуется предоставить комплект учредительных документов на организацию. В их число входят и документы, подтверждающие законность нахождения по юридическому адресу: свидетельство о праве собственности или договор аренды.
Без этих документов работодатель не сможет:
1. Оформить миграционный учет иностранных работников на свой юридический адрес.
2. Подать Уведомление о заключении/расторжении трудового договора.
3. Оформить деловое приглашение/разрешение на работу (для привлечения иностранных граждан из стран с визовым режимом).
Важно: Если какой-либо государственный орган (налоговая служба, МВД, прокуратура) проведет выездную проверку компании-работодателя, и не обнаружит ее по юридическому адресу, на нее поставят «сигнал» и принимать документы от такой компании в ГУ МВД не будут.
Подробнее о сигналах мы писали здесь.
Надеюсь, теперь вы убедились в важности юридического адреса как реквизита компании. Если вам необходимо принять на работу иностранных граждан, и вы хотите проконсультироваться по поводу миграционных документов, обращайтесь к нашим юристам по номеру 8(812) 640-95-04 - мы с удовольствием поможем вам! Присылать вопросы в онлайн режиме и узнать больше о проверках компании вы можете, подписавшись на нашу рассылку !