Нашумевшую пенсионную реформу 2018 г., вызвавшую шквал обсуждений среди россиян, может затмить новый законопроект, касающийся пенсионных накоплений. Центробанк совместно с Минфином еще в 2016 г. разработали концепцию так называемого индивидуального пенсионного капитала (ИПК), предусматривающего, что работник на свою будущую пенсию копит самостоятельно. Подробности грядущих нововведений читайте далее.
В чем суть нововведений?
Новая система ИПК, разработанная еще пару лет назад, была отложена из-за пенсионной реформы. Однако в 2019 г. законодатели решили вернуться к ее обсуждению.
Суть нововведения состоит в том, что работники самостоятельно должны копить себе на пенсию, заключая договор с негосударственным пенсионным фондом по своему выбору. Однако делать это они будут не напрямую. В системе будет задействован работодатель, за которым останется функция организации перечисления взносов, кроме того будет создан отдельный орган –единый центральный оператор, который уже будет распределять полученные взносы по фондам.
Предполагается, что новая система будет выгодна как работникам, так и работодателям. Работник сможет самостоятельно регулировать ставку, выбор пенсионного фонда и получать налоговые льготы (отчисления предполагается освободить от НДФЛ), а работодатель также получит льготы в связи с нагрузкой по перечислению средств. Также при желании работодатель сможет поучаствовать в софинансировании пенсионных накоплений работников, за что получит дополнительные преференции.
Кого коснется в первую очередь?
Первопроходцами новой системы пенсионных накоплений станут работники с высокой зарплатой. Ориентировочно, порог заработка, с которого начнут автоматически удерживать взносы на формирование ИПК -85 тыс. руб. Однако эта сумма еще не утверждена и не озвучена официально. Процент отчислений пока варьируется от 1-6%. В процессе обсуждения законопроекта законодатели определят, будет ли переход на новую систему поэтапным, начиная с 1% отчислений, или же сразу будет взиматься 6%.
Россиян с низкой зарплатой процесс на первых прах не коснется.
Когда ожидать внедрения ИПК?
По оптимистичному сценарию, нововведение может быть реализовано уже в 2020 г. Предполагается, что законопроект будет внесен на рассмотрение Госдумы в марте 2019 г., но так как перед принятием требуется пройти множество согласований и общественное обсуждение, то, возможно, сроки могут затянуться. Кроме того, законопроект потребует внести корректировки и в ряд сопутствующих нормативных документов.
Итоги
Готовится принятие законопроекта, предусматривающего, что взносы на формирование собственной пенсии будут удерживаться из заработка работника. При этом работнику предоставляется право самостоятельно выбирать пенсионный фонд, которому он доверит свои деньги. Реализация законопроекта намечена на 2020 г.
О других новостях пенсионного законодательства узнайте в нашей рубрике «Пенсии».