Правила игры на рынке труда ужесточаются с каждым днем. Компании ищут возможные пути решения проблем, чтобы уложиться в бюджетные лимиты и не увеличивать расходы. Как следствие, процент предложений «серых» заработных плат растет. Стоит ли соглашаться на непрозрачные условия труда или искать того работодателя, который готов оплачивать полный социальный пакет?
Белое или серое
Подавляющее большинство россиян, устраиваясь на новую работу, сталкиваются с нелегким выбором: получать зарплату побольше, но в конверте или обезопасить себя прозрачной системой получения дохода.
Экономический кризис и рост безработицы, по мнению специалистов, провоцируют рост той части заработной платы, которая не облагается налогами.
Адвокат Грант Казарян считает, что рост количества «серых зарплат» связан с тем, что в условиях кризиса предприниматели пытаются максимально оптимизировать издержки. «Зачастую некоторые из них прибегают к незаконной оптимизации налогов за счет использования „зарплат в конвертах“».
Как получить свое
Один из первых и очень правильных вопросов, возникающих у респондента при предложении ему неофициальной оплаты труда, должен касаться вероятностей невыплаты работодателем обещанных денег.
Основной массив судебной практики по делам такого характера доказывает, что у сотрудников мало шансов отстоять право на оговоренные суммы. «Процесс получения невыплаченных зарплат „в конверте“ с недобросовестного работодателя сложный и многоступенчатый. Нужно разбирать каждую ситуацию индивидуально, но, как показывает практика, лучший способ это — обещание обратиться с заявлением в налоговые и правоохранительные органы с жалобой на работодателя», — считает Грант Казарян.
Заплати налоги и спи спокойно
При такой распространенности ухода работодателей от налогов, сотрудники часто забывают об ответственности, которую несут за получение неофициальных выплат.
Грант Казарян отмечает, что законом предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и/или сборов с физического лица. «Работник обязан уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а работодатель, всего лишь, является налоговым агентом, который обязан удерживать данный налог и уплачивать его в соответствующий бюджет. Такие дела возбуждаются крайне редко, так как очень сложно привлечь лицо, виновное в совершении преступления, к ответственности. Зачастую подобные составы преступления прекращаются в связи с уплатой налоговой недоимки, либо лицо, виновное в преступлении, подвергается наказанию в виде штрафа», — комментирует Казарян.
Источник - http://dailymoneyexpert.ru/how-to-make/2015/09/10/chernoe-beloe-ne-govorit-seroe-ne-vybirat-1564.html