Найти тему
IT-предприниматель

5 качеств без которых нельзя создать успешный стартап в IT (да и в любой другой сфере)

Оглавление
5 качеств без которых нельзя создать успешный стартап в IT
5 качеств без которых нельзя создать успешный стартап в IT

Здравствуй, дорогой читатель, в этой статье я бы хотел рассказать своё видение того, какие человеческие качества важны для создания успешного, развивающегося StartUp`а в IT. Под стартапом я подразумеваю не общение модное название, а скорее любые проекты связанные с информационными технологиями - мобильные приложения, сайты, интернет-магазины, сервис и т.д. Перечень качеств не претендует на единственное правильное мнение, вполне может дополнятся другими важными качествами, я лишь рассказываю о том, что наиболее важно сугубо по моему мнению и стараюсь приводить примеры из своей жизни, как и где мне это помогло.

Усердность и упорство

Усердность и упорство
Усердность и упорство

Истинно верю, что это основа любого успешного проекта. Дело в том, что не всегда всё получается с первого раза, довольно часто бывают очень сильные провалы в связи с неправильным выбором модели оплаты, определением пользовательских потребностей, выбором дизайна, да и в целом видении проекта. Эти качества позволяют продолжать работу над проектом и его усовершенствованием, даже после таких провалов.

Приведу пример из своей жизни. Заниматься различными проектами я начал очень давно, но долгое время ничего не получалось. Но я не останавливался и создал своё первое мобильное приложение, которое в первый год не приносило мне ни копейки. Несмотря на это, я периодически продолжал над ним работать и улучшать его, сейчас приложение пользуется достаточным спросом, чтобы дать мне вполне стабильный средний заработок по меркам Санкт-Петербурга для IT сферы. Важно учитывать, что проект создавался не для заработка, а для людей, а деньги - побочный эффект от развития приложения.

Вера в своё дело

Вера в своё дело
Вера в своё дело

Второе качество, которое дополняет первое. Без полной самоотдачи и веры в качество своего проекта очень сложно поддерживать мотивацию к работе. Аналогично, бывают моменты, когда энтузиазм и уверенность пропадает, нужно всячески восстанавливать их. Вот 7 советов от Лайфхакера о том, как поддерживать мотивацию (полная статья):

1. Делай то, что нравится
2. Сосредоточьтесь на конечном результате
3. Начните с победы
4. Продолжите трудной задачей
5. Делайте регулярные перерывы
6. Не берите на себя слишком много
7. Награждайте себя

Кроме этого, если вы являетесь идеологом целой команды по разработке какого-то продукта, то вы должны своей верой заражать и других участников, поддерживать их и стремиться к высокому уровню мотивации. Признаюсь честно, я только знакомлюсь с этой темой, в основном знакомлюсь через статьи в интернете, поэтому не могу посоветовать ничего конкретного, но существует множество книг на эту тему.

Креативность

Креативность
Креативность

Важное качество, позволяющее вам обойти конкурентов и "уделать" существующие решения. Почти 90%, что вы не сможете придумать совершенно уникальный продукт, где-то уже существуют аналоги, возможно, не очень успешные, а может быть это гиганты вроде Google, Apple, Яндекс.

Без креативного мышления будет сложно создать успешный проект, потому что вы не сможете привнести ничего нового в ваш продукт. Мы живет в бурное время, когда технологии развиваются стремительно, только постоянное улучшение и способность использовать эти технологии в вашем проекте позволят ему жить и быть востребованным.

Пример из жизни. Небольшие улучшения в моих проектах позволили им "выстрелить". Это касается приложение Голосовые заметки, распознавание речи придумано и реализовано не мной, но до сих пор множество людей у нас в стране о ней не знают, очевидное использование этой возможности в приложении (а так же качество приложения, внешний вид и множество других мелких факторов) позволили ему стать достаточно популярным. Тоже самое можно сказать про машинный перевод Google/Yandex, который использует технологию нейронных сетей и позволяет делать очень качественный перевод на множество языков, раньше всё делалось в ручную специалистами за огромные деньги. Примеров можно придумать ещё очень много, не будем слишком останавливаться на этом.

Гибкость ума

Гибкость ума
Гибкость ума

Четвертое качество, которое я выделяю для успешного развития в сфере IT.

Что же я подразумеваю под гибкостью ума? Данное качество для меня означает способность выслушивать критику, не быть "упёртым, как баран". Не стесняйтесь показывать и рассказывать о своих идеях знакомым, а лучше тем, кто разбирается в сфере вашего стартапа, внимательно слушайте их, делайте выводы. Такие люди могут лучше понимать проблематику и необходимость создание какого-то продукта, а друзья могут дать хорошие идеи. Это совсем не значит, что вам нужно делать всё так, как говорят окружающие, но прислушиваться к ним важно, лучше всего найти золотую середину в этом вопросе.

Важность этого качества особенно остро встает, когда вы работаете в команде, даже если вы идейный основатель, не нужно всегда стоять на своём, лучше всего слушать факты, если ваши сотрудники или члены команды предлагают вам альтернативные пути развития, то стоит их выслушать, попросить привести факты, почему их задумка лучше. И на основании этого принимать решения.

Пример из жизни. Сейчас я совместно со своим бывшим одногрупником разрабатываем один сервис для социальных сетей. Я занимался проектированием, определение потребностей и всем, что с этим связано. А друга попросил заняться разработкой непосредственно первой версии сервиса. В процессе создания мы вступали в жаркие дискуссии по выбору технологий или моих архитектурных решений, довольно часто я соглашался с его мнение, потому что опыта в разработке сайтов у одногрупника намного больше, чем у меня. Но все его слова я проверял, сравнивал аргументы за и против решений. Уверен, что благодаря этому, реализация проекта станет лучше, чем было изначально задумано.

Самосовершенствование

Самосовершенствование
Самосовершенствование

Последнее качество, которое я хотел бы выделить - постоянное и регулярное самосовершенствование в сфере, в которой вы работаете и смежных с ней. Любому руководителю важно понимать все аспекты работы, с которыми имеет дело его проект - проектирование, дизайн, программирование, реклама и т.д. Для этого приходится постоянно быть в тренде, читать книжки по различным вопросам, общаться с умными людьми, делиться опытом.

Всё это необходимо, потому что мир вокруг нас очень быстро меняется, как я говорил выше. Технологии развиваются скачками, несколько десятков лет никто и не мечтал отправиться жить на Марс, но сейчас это вполне реально и, думаю, в течение последующих пары десятков лет люди появятся на этой красной планете.

Всем спасибо за внимание, надеюсь удалось немного убедить вас в важности каждого из качеств и это сделает вас лучше. Ставьте лайки, подписывайте на мой блог, это мотивирует меня писать больше и качественнее на разные темы IT-предпринимательства. Очень интересно ваше мнение о статье в комментариях, напишите то, что вы выделяете для успешного развития стартапов.