В российских медучреждениях началась новая волна увольнений и переводов в уборщицы младшего медперсонала – санитарок и медсестер. За последние несколько лет количество сотрудников младшего медицинского персонала в России уже уменьшилось почти в два раза.
«Это связано с желанием экономить на зарплатах младшего медперсонала таким образом, чтобы не повышать их в соответствии с майскими указами президента. Нынешняя волна также связана с недофинансированием сферы здравоохранения. Практически по всей стране, во всех регионах не хватает денег на медицину. Нередко в должностных инструкциях работников, переведенных в уборщики, остаются обязанности, связанные с санитарскими функциями. Либо это не прописано, но де-факто бывшие санитарки, а теперь уборщицы, продолжают выполнять прежние функции. Это – незаконно. По этому поводу есть и позиция надзорных органов, и судебная практика, и рекомендательное письмо Минздрава», - сообщил профсоюз работников здравоохранения «Действие».
Подобные практики в последнее время особенно замечены в Кемеровской области, где планируется сокращение медучреждений – подстанций «скорой помощи», роддомов, - и ожидаются акции протеста по этому поводу.
«Например, в Анжеро-Судженской горбольнице часть санитарок переводят в должности уборщиков производственных помещений. Когда же значительная их часть отказалась добровольно подписывать согласие, работодатель изменил тактику и пытается перевести их на должности «уборщиков с функцией санитарки». Это полный нонсенс. Уборщик – это профессия, которую относят к разряду рабочих. А санитар – это младший медицинский персонал, имеющий определенные льготы. Они не могут называться по прихоти работодателя иначе, чем прописано в профстандартах и едином квалификационном справочнике. С нашей точки зрения планируемое сокращение ведет к нарушению порядка оказания медицинской помощи, утвержденного Минздравом. Помимо обращений в надзорные органы профсоюз планирует протестные действия – в том числе и митинг. Санитарки обсуждают и такую форму борьбы как голодовка протеста, настолько люди доведены до отчаяния», - сообщает профсоюз.
Вероятно также проведение общей протестной кампании по стране против сокращений младшего медперсонала –против фактического уничтожения этой категории медработников.
11 марта местный ДК в последний момент отказал собранию протестного актива в помещении:
«Анжеро-Судженск встретил сюрпризом. Местный Дом культуры, об аренде зала которого для проведения стратегического семинара с активом профсоюза ДЕЙСТВИЕ договорились ещё неделю назад, внезапно отказал нам за два часа до мероприятия. В телефонном разговоре директор предложил мне заручиться письмом... от главврача Козловой. То есть той инстанции, которая и пытается поувольнять и перевести в уборщицы санитарок и младших медсестёр. То, что уши этого отказа растут из кабинета главврача, никто из санитарок не сомневается. Естественно, мы разозлились, набились 30 человек как сельди в бочку в снятый мной для ночлега поблизости «апартамент» (больше похожий на общагу для вахтовиков), и запланировали»
12 марта санитарки пришли к руководству больницы, чтобы пообщаться по поводу сложившейся ситуации, го главный врач Козлова Ольга Львовна наотрез отказалась общаться под предлогом «очень плотного графика». Пришлось заменить встречу на одиночные пикеты, не требующие согласования в властями.
Участники протеста воодушевлены и прекращать борьбу не намерены. Это экономия не только на зарплате персоналу, по сути, это экономия и на нас с вами, на пациентах. Уборщица с функциями санитарки — вот оно, лицо оптимизации.