На шестьдесят шестое (из 85) место в России и на одиннадцатое (из 14) – в ПФО поместило Кировскую область агентство «РИА-Рейтинг» по уровню зарплат в сфере образования по итогам 2018 года. По данным агентства, основная часть (46%) работников кировских школ получали зарплату ниже 15 тысяч рублей в месяц, меж тем как заработками выше средних по региону (26,9 тысячи рублей) могли похвастаться только 24,5%, а выше 50 тысяч рублей в месяц – 2,4% их коллег.
Самым материально обеспеченным в России оказался персонал учреждений образования в Москве и двух автономных округах (Чукотском и Ямало-Ненецком), а самым необеспеченным – в трёх северокавказских республиках: Карачаево-Черкесии, Ингушетии и Чечне. Среди регионов ПФО высокими показателями отметились Самарская область (32-е место в России; 6,0% – более 50 тысяч рублей в месяц, 29,4% – выше средней по региону, 33,6% – менее 15 тысяч рублей), Пермский край (35-е; 5,4%, 25,0%, 33,4%) и республика Татарстан (38-е; 5,1%, 28,1%, 34,3%), а в тройку окружных аутсайдеров вошли Саратовская область (68-е), Чувашия (73-е) и Мордовия (75-е место в стране).
Уровень реальных учительских зарплат в Кировской области на днях «случайно» озвучили представители Омутнинского управления образования на заседании районной думы, когда речь зашла о ликвидации школы в посёлке Шахровка. В этом образовательном учреждении, по данным РУО, работают девять педагогов и четыре человека обслуживающего персонала, при этом месячный фонд оплаты труда в учреждении составляет 140 тысяч рублей. То есть в среднем, как несложно подсчитать, на каждого работника школы в месяц приходится по 10,7 тысячи, что ниже не только средней зарплаты по региону, но даже и установленного в Кировской области минимального размера заработной платы (11280 рублей).