Вы нашли новую работу. Поздравляю, самый сложный этап позади! Впереди первый рабочий день. И внутри ощущается легкое беспокойство по этому поводу. Какие люди работают на новом месте? Как Вас примут в коллективе? Хочется побыстрее адаптироваться и влиться в команду. Ниже приведены несколько несложных рекомендаций, которые помогут быстрее стать «Своим» в новом окружении.
1. Не опаздывайте на работу в свой первый день. А лучше вообще прийти пораньше.
2. Уделите внимание внешнему виду. Вы - человек новый, Вас еще никто не знает, и встречать будут естественно «по одёжке».
3. Улыбайтесь! Улыбка — самый простой способ расположить к себе окружающих.
4. В большинстве компаний, для нового сотрудника проводится ознакомительная экскурсия. Проводит ее либо непосредственный начальник, либо опытный сотрудник. Внимательно слушайте своего «экскурсовода», не перебивайте, не стоит говорить «да я всё это знаю», даже если Вы пришли на новое место со схожей работы и действительно знакомы с рабочими процессами. Обязательно задавайте вопросы, даже если все знаете (людям нравится когда они могут показать свою экспертность).
5. Представьтесь всем без исключения коллегам.
6. В любом коллективе присутствует некий неформальный лидер среди рядовых сотрудников. Постарайтесь определить такового, и завязать дружеские отношения.
7. Поинтересуйтесь у новых коллег о негласных правилах поведения в коллективе: когда лучше приходить, скидываться ли на чай, сахар, как лучше вести себя с начальством и тому подобное.
8. Не надо лезть со своим уставом в чужой монастырь - «А вот у нас на прошлом месте работы было...». Это вряд ли добавит Вам баллов.
9. Постарайтесь сразу запомнить всех коллег по имени. И по началу, лучше обращаться ко всем на «Вы».
10. Обед — лучшее время наладить контакты. Только сначала спросите, можно ли присоединиться. Задайте коллегам пару вопросов: давно ли работаете в компании, чем интересуетесь помимо работы. Но не будьте навязчивыми.
11. Развивайте отношения с коллегами не только на рабочем месте, но и вне его. Предложите посидеть в кафе в пятницу после работы. Но делать это лучше не в первые дни работы, а по истечении недели, двух.
12. Даже если Вы работали в той же сфере, на предыдущей работе, и имеете внушительные опыт, не стоит в первые же дни давать советы коллегам проработавшим в этой компании гораздо больше Вас (всезнаек не особо любят).
13. Не разговаривайте без перерыва по телефону.
14. Определите сплетников (сплетниц), такие люди есть везде:) Постарайтесь не рассказывать им о себе слишком много, хотя бы на начальном этапе.
15. На первых парах не флиртуйте с сотрудниками противоположного пола. Может этот самый сотрудник ведет «тесную дружбу» другим коллегой, а может даже с начальником.
16. Не обсуждайте начальство с новыми коллегами (по крайней мере на начальном этапе). И наоборот, не ходите к начальству обсудить или пожаловаться на кого-то из сотрудников.
17. И конечно же выполните все, что Вам поручили. Вам надо зарабатывать «кредит доверия». Не успеваете — задержитесь. Этим Вы зарекомендуете себя как ответственный и добросовестный сотрудник.
Не так уж и сложно влиться в новую команду, как может показаться на первый взгляд. Главное будьте доброжелательны и позитивны. Если с первого дня зарекомендовать себя, то дальше всё пойдет как по маслу. Успехов Вам на новом месте!
Если данная статья была Вам полезна, буду признателен за "Лайк". И если тема поиска любимой работы, Вам интересна, не забудьте ПОДПИСАТЬСЯ на канал. Впереди ещё много интересного!