Успешные результаты проверки диплома об образовании – это первое условие доя получения работы в Германии – одной из самих привлекательных для заробитчан стране Евросоюза. Из каких государств и по каким специальностям, в основном, присылают заявки на трудоустройство? В топ-10 входит наша страна – Украина.
К большой радости заробитчан и тех, кто только собирается ехать в Германию на работу, 19 декабря 2018 года произошло знаковое событие. Правительство ФРГ ратифицировало закон о трудовой миграции граждан стран, которые не являются членами Евросоюза. Основное требование, чтобы легально устроиться на работу в немецкую компанию – это успешная проверка знаний и одобрение профессиональной квалификации.
Для представителей некоторых специальностей, к примеру, для работников медицинской сферы, такое условие действовало и ранее. Представители других специальностей могут пройти проверку профессиональной пригодности, заказав экспертную оценку своего диплома. Для этого необходимо предоставить копию диплома в Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования. По результатам проверки диплома выдается документ-свидетельство о полном соответствии украинского диплома об образовании немецким квалификационным стандартам.
Два года назад согласно статистическим данным этого Ведомства, в Германию поступило почти 44 тысячи заявок на предмет проверки диплома и профильной пригодности соискателей. Наибольший процент среди них занимали специалисты из Сирии, бежавшие от войны и стремящиеся реализовать свое право на труд, найдя хорошую работу в Германии.
Также в топ-10 государств, из которых пришло наибольшее количество запросов по проверке дипломов, вошли Польша, Украина, Румыния, Италия, Россия. Больше всего запросов било получено с целью признания квалификации от работников сферы медицинского обслуживания. Это число составило более 50%. Также в десятку профессий-лидеров входят специальности инженерной сферы, строительной отрасли, промышленных производств, научных исследований.
Среди представителей профессий, которые обращались в немецкое Ведомство для проверки квалификации, были:
- педагоги, воспитатели, работники социальной сферы;
- специалисты в области машино- и автомобилестроения, металлообработки;
- работники IT-сферы, профессионалы в области косметологии, beauty-индустрии.
Немецкое Ведомство также обнародовало данные по поступившим заявкам из нашей страны и России. По статистическим данным в 2017 году эти цифры били примерно одинаковыми: более 1 600 запросов – от россиян и более 1 400 заявок – от наших сограждан.
Какие специалисты востребованы в Германии?
Рынок труда самой привлекательной страны Евросоюза – Германии отличается стабильностью развития, высокой конкуренцией и достойной оплатой труда. Такие условия стимулируют трудовую миграцию. Жесткая конкуренция на рынке труда мотивирует соискателей повышать имеющуюся квалификацию, быстро овладевать новыми навыками, опережать конкурентов по уровню знаний.
В Германии имеются условия для успешной карьеры специалистов разных специальностей:
- на предприятиях машиностроительной отрасли не хватает квалифицированных инженеров;
- консалтинговые компании нуждаются в специалистах юридического профиля, в том числе в области международного права;
- уже 4 года подряд наблюдается стабильная динамика спроса на профессионалов в области IT-технологий, телекоммуникаций, биологов, научных сотрудников испытательных лабораторий;
- при этом резко уменьшается спрос на услуги трудовых мигрантов, имеющих диплом экономиста – в этой сфере в Германии наблюдается перенасыщение отечественными специалистами.
Немецкие работодатели заинтересованы в разнорабочих, сезонных специальностях, сотрудниках, обладающих низкой квалификацией. По сравнению с Польшей и Чехией зарплаты низкоквалифицированных работников в Германии, как минимум, в 2 раза выше.
Таким образом, немецкие работодатели предоставляют трудовым мигрантам стабильные, высокие заработки, хорошие условия труда и проживания. Если вы знаете язык, успешно прошли проверку диплома или хотите уехать на заработки в качестве разнорабочего, есть смысл рассматривать Германию как выгодное направление для трудовой миграции.
Статьи по теме: