Эта статья посвящена начинающему обществу с ограниченной ответственностью (ООО).
Для начала об основном отличии ИП от ООО. Индивидуальный предприниматель при осуществлении деятельности несет ответственность всем своим имуществом, в то время как ООО рискует только своим уставным капиталом, размер которого начинается от 10000 рублей. Также есть много других отличий.
Подготовить документы для регистрации ООО можно с помощью сервиса Мое дело совершенно бесплатно. Там вы сможете оформить заявление на регистрацию ООО, квитанцию за регистрацию ООО, заявление о переходе на УСН и, самое важное, Устав ООО.
Систему налогообложения для организации лучше выбрать еще до подачи документов на регистрацию ООО. Как правило используются следующие:
- УСН - упрощенная система налогообложения,
- ЕНВД - единый налог на вмененный доход,
- ОСНО - общая система налогообложения.
Об этих и других системах налогообложения читайте здесь.
Про применение и отчетность на УСН, ЕНВД и ОСНО смотрите видео:
Как внести собственные средства в деятельность ООО:
- учредитель может оказать организации финансовую помощь, при этом, если доля учредителя менее 50 %, то помощь будет облагаться налогом,
- учредитель может занять деньги фирме, а потом "простить" долг, прощенный долг не будет облагаться налогом, если доля учредителя 50 % и более,
- можно внести дополнительный взнос в уставный капитал.
Как выводить прибыль из ООО:
- выплата дивидендов, облагается НДФЛ,
- выплата зарплаты, надо платить соответствующие налоги и взносы,
- займ учредителю.
Это законные способы. О других способах вывода денег из фирмы читайте тут.
Что необходимо сделать после регистрации:
- отправить уведомление о начале деятельности (по определенным видам в контролирующие ведомства),
- определиться как принимать деньги от клиентов:
- безналичная оплата на расчетный счет,
- наличная оплата,
- эквайринг,
- электронные деньги.
Ведение товарного учета для организации не обязательно, но это позволяет контролировать:
- сохранность продукции,
- объемы продаж,
- товарные остатки,
- оборачиваемость.
Товароучетная система сервиса Мое дело очень хорошо помогает реализовать ведение учета товаров и сэкономить время!
Для того, чтобы ООО принять на работу сотрудника, необходимо от него получить следующие документы:
- паспорт,
- военный билет,
- трудовая книжка (если сотрудник устраивается впервые, то надо завести ему трудовую книжку),
- СНИЛС,
- документы об образовании (при необходимости),
- заявление о приеме на работу.
С заработной платы сотрудника организация удерживает НДФЛ - 13 % и перечисляет его в налоговую. Также за каждого работника надо уплачивать страховые взносы:
- на обязательное пенсионное страхование 22 %,
- на обязательное медицинское страхование 5,1 %,
- на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства 2,9 %,
- на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний от 0,2 до 8,5 % в зависимости от опасности вида деятельности.
За сотрудников необходимо сдавать отчетность в ИФНС, ПФР и ФСС.
Для ведения деятельности организации необходим расчетный счет в банке.