Расскажу об одном эксперименте. Или о том, почему мы иногда не добиваемся результатов в работе.
Есть такое исследование – называется эффект Даннинга-Крюгера (логично, в честь основателей). Оно показывает, что низкоквалифицированные сотрудники неспособны осознавать свои ошибки - то есть они косячат, но всё равно считают себя хорошими специалистами.
Происходит это как раз из-за их некомпетентности в решаемых вопросах. В то время как, действительно - профессионалы, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и не уверены в своих силах, считая других более компетентными.
Грубо говоря – дурак мало того, что не знает, что он дурак, так ещё и считает себя круче всех. Сразу хочется спросить себя: а я-то к какому типу отношусь? И вот как только вы себе этот вопрос зададите и будете готовы услышать искренний ответ – вы сразу получите материал, с которым можно работать. Будете знать, что улучшить в себе, как достичь большего успеха.
Проверить легко – если вы хирург : считаем количество успешных операций и т.п.
Если у самого не получается, спросите у компетентных коллег: что я делаю не так? Что изменить, чтобы стать профессиональнее?
Правду иногда услышать больно, но если вы хотите расти, то просто необходимо.
Подписывайтесь на канал и делитесь комментариями.